Câştigul mediu urmează să se mărească în acest an cu 28 %, până la 2.545 de lei. De aceste majorări vor beneficia peste 2.100 de angajaţi, cât are regia aflată în subordinea Guvernului. În schimb, ceilalţi angajaţi de la stat au anul acesta salariile îngheţate.
CITEŞTE ŞI: Hotelul Triumf din Bucureşti, scos la vânzare de RA-APPS
Odată cu salariile angajaţilor cresc şi veniturile şefilor de la RA-APPS. Directorul general al regiei va încasa lunar peste 16.000 de lei, adică peste 3.500 de euro.
De asemenea, fiecare membru al Consiliului de Administraţie va primi o remuneraţie fixă lunară de 5000 de lei, reprezentând două salarii medii din regie, la care se adaugă o parte variabilă de 2.545 de lei. Bugetul regiei urmează să fie aprobat într-o şedinţă de guvern.
Fondul de salarii pentru cei 2.111 salariaţi ai RAAPPS este, în acest an, de 64,47 milioane de lei, potrivit proiectului de buget al instituţiei pentru acest an. Fondul de salarii este cu 23%, adică 11,7 milioane de lei, mai mare decât cel realizat în anul 2015. Revine aşadar, în medie, un câştig lunar de 2.545 de lei, în creştere cu 28,04% peste cel de la finalul anului trecut, scrie Economica.net.
Vezi aici bugetul RA-APPS pentru anul 2016
Potrivit proiectului de buget, instituţia poate acorda aceste creşteri salariale pentru că nu are plăţi restante, nu are pierderi, iar creşterea de productivitate justifică aceste creşteri de salarii.
Potrivit proiectului de buget, membrii Consiliul de Administraţie primesc, în acest an, o indemnizaţie de 498.000 de lei, compusă dintr-o parte fixă şi una variabilă. RAAPPS are cinci membri în consiliul de Administraţie. Revine aşadar, în medie pentru fiecare, suma de 8.300 de lei lunar.
De asemenea, toţi angajaţii RAAPPS vor beneficia şi de tichete de masă, în valoare de 9,41 de lei pentru fiecare zi lucrătoare, ceea ce înseamnă o cheltuială totală de 4,6 milioane de lei.
Citeşte mai mult pe Economica.net.