Ministrul Energiei a declarat sâmbătă 12 iulie, că niciun angahat din cadrul Societății de Administrare a Participanților în Energie (SAPE) nu a primit un „spor de femeie” .
„Am trimis Corpul de Control acolo ca să lămuresc această situație și au dreptate, nu a primit nimeni din directorat acel așa-zis spor de femeie pentru că nu am aprobat acel lucru. Am fost atent la ce hârtii am semnat în cele două săptămâni de când sunt ministrul Energiei”, a Bogdan Ivan la Antena 3.
Ministrul a explicat că nu este vorba despre un beneficiu financiar acordat în mod direct angajaților, ci despre o formulare inclusă în indicatorii de performanță, care viza organizarea de cursuri de formare profesională pentru angajați, menționând și faptul că în conducerea SAPE se află o femeie.
„Mi s-a cerut să aprob lista cu indicatorii pentru componenta variabilă de bonus pentru Consiliul de Administrație și directorat, care să fie active de acum înainte și am refuzat să fac acest lucru. Așa a venit propunerea de acolo. În mod normal, dacă ar fi fost și înainte, nu mai era nevoie și de aprobarea mea. Deduc că nu a fost acel indicator de performanță activ în clipa când eu am refuzat să îl semnez”, a mai declarat ministrul.
Bogdan Ivan a subliniat că evaluarea performanței manageriale trebuie să se bazeze pe criterii economice clare și măsurabile, nu pe factori simbolici.
„Asta este opinia mea și cât timp eu decid aceste lucruri și voi fi ministru al Energiei o să decid și nu o să accept într-o companie astfel de indicatori de performanță”, a spus Bogdan Ivan.