Reforma lui Ilie Bolojan, blocată în instanță la Covasna. Sindicaliștii au obținut suspendarea tăierilor de posturi din primării

Reforma administrativă promovată de premierul Ilie Bolojan a fost blocată de către Tribunalul Covasna, care a decis suspendarea aplicării ordinului care prevede reducerea numărului de posturi din primării.

Hotărârea privind măsura care punea în aplicare OUG 7/2026 privind restructurarea administrației publice locale este executorie și produce efecte imediat.

Sindicaliștii de la Sindicatul Național al Salariaților Comunelor și Orașelor (SCOR) și Asociația Comunelor din România au atacat în instanță ordinul emis de Prefectura Covasna și acuză că reforma a fost aplicată „abuziv și excesiv”, prin reduceri care depășesc prevederile ordonanței de urgență, potrivit Gândul.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și : Taxa de pod de la Giurgiu va putea fi achitată electronic. Modificările aduse de sistemul eTarifGiurgiuPod

Alte articole

Alin Tișe vrea să îl înlăture pe Ilie Bolojan de la conducerea PNL și anunță că are susținerea a peste 50 de primari: „Vreau un partid în care vocea celor aleși de oameni contează!”

Bolojan cere o schimbare esențială în sistemul de pensii. ”Poate nu sună bine ceea ce spun”

Guvernul a impus o reducere de 30% a posturilor din administrația locală, iar sindicaliștii reclamă că prefecturile ar fi suprapus aceste tăieri peste o reducere anterioară de 30%, deja aplicată în 2023.

Unele primării au ajuns, astfel, să funcționeze la limită, cu mai puțin de 10 posturi, inclusiv primarul, viceprimarul și secretarul general.

Sindicatul susține că reforma lui Ilie Bolojan a fost pusă în practică prin „clarificări” transmise prefecturilor de la nivel guvernamental, deși acestea ar adăuga la textul legii. SCOR acuză că nu au fost respectate prevederile prin care se stabileau praguri minime de personal pentru comune.

Instanța a considerat că există indicii serioase privind ilegalitatea ordinului prefectului și a admis suspendarea executării acestuia până la judecarea pe fond a cererii de anulare.

Documentele depuse la dosar arată că sindicatele și reprezentanții comunelor au invocat inclusiv riscul desființării accelerate a posturilor ocupate și destabilizarea administrației locale.

Tribunalul a motivat decizia spunând că prejudiciul adus angajaților dați afară ar fi unul mult prea mare.

„În speţă, prin stabilirea unui număr de posturi neconform cu cel dispus de lege, se produce o pagubă persoanelor fizice vizate de reorganizarea aparatului de specialitate al primarului prin reducerea numărului de posturi şi modificarea structurii organizatorice, inclusiv sub aspectul stabilităţii funcţiei publice şi a raporturilor de muncă.

Încetarea sau modificarea raportului de muncă şi modificarea organigramei necesită reconfigurare în cazul anulării actului administrativ, ceea ce poate echivala cu perturbarea gravă a funcţionării unei autorităţi publice”, scrie Tribunalul.

Instanța merge mai departe și explică exact care sunt spețele acestui prejudiciu.

„Potrivit art. 2 lit. ş din Legea 554/2004, prin pagubă iminentă se înţelege „prejudiciul material viitor şi previzibil sau, după caz, perturbarea previzibilă gravă a funcţionării unei autorităţi publice sau a unui serviciu public”, iar conform art. 2 lit. t din Legea nr. 554/2004 noţiunea de cazuri bine justificate vizează „împrejurările legate de starea de fapt şi de drept, care sunt de natură să creeze o îndoială serioasă în privinţa legalităţii actului administrative”, potrivit motivării.

Citește și : Val de controale la românii care ard ilegal deșeuri. Infracțiunile sunt pedepsite cu închisoare de la 1 la 5 ani

Sindicaliștii de la SCOR a emis și un comunicat în acest sens.