Peste 200 de locuri de muncă, disponibile pentru români în 9 ţări europene. Vezi aici posturile

Cele mai multe posturi (81) sunt oferite în Germania pentru bucătari, barmani, ospătari şi ingineri software, scrie agerpres.ro. În Austria sunt vacante şapte locuri de muncă de drujbist, iar în Belgia, angajatorii au disponibile două posturi vacante de inginer proiectant.

Locurile de muncă disponibile în Lituania sunt în aeronautică, în număr de 40, respectiv de mecanic aviaţie şi inginer aeronave.

Malta caută cinci programatori senior în Dynamics AX, iar Slovacia – doi medici stomatologi.

În Polonia sunt vacante nouă posturi de consultant monitorizare sisteme IT şi de referent validare informaţii în limba română.

Alte articole

Locul de muncă plătit cu 4.000 de euro care îi atrage pe români ca un magnet în afara ţării. În România, pe acelaşi post câştigă de 6 ori mai puţin

EURES: Jobul plătit cu 18 euro pe oră. Angajatorul oferă 70 de locuri de muncă şi asigură banii de chirie

Cele 21 de locuri de muncă din Olanda sunt pentru inginer mecanic, inginer de proces, inginer mecanic utilaj tehnologic chimic, inginer proiectant, inginer construcţii civile şi industrial, inginer de proces, senior inginer în utilaj tehnologic.

Oferta Norvegiei este pentru 77 de posturi de senior inginer automatizări, inginer CAD MicroStation/PDMS, inginer instalator, inginer electrician, inginer specialist valve, inginer coordonator sistem de conducte de testare, inginer inspector construcţii electrice FPSO, inginer mecanic FPSO, coordonator FPSO calitate şi riscuri, senior inginer geolog, senior geofizician, senior inginer planificare, inginer automatist, inginer conducte, operator la maşini de imprimat, fierar betonist, dulgher/tâmplar, montator acoperişuri.

Pentru ocuparea posturilor, angajatorii străini solicită deţinerea calificărilor specifice şi cunoaşterea limbilor respective: poloneză/germană nivel mediu-avansat, engleza – fluent (scris şi vorbit), rusă – fluent (scris şi vorbit), franceză-minim B2, slovacă, maghiară.

EURES a fost creat în scopul facilitării liberei circulaţii a forţei de muncă în Uniunea Europeană şi este o reţea de cooperare între Comisia Europeană, serviciile publice de recrutare din statele membre, plus Norvegia, Liechtenstein, Islanda şi Elveţia.