Potrivit unui comunicat al DNA transmis marți, în aprilie 2014, Alina Deaconița i-a remis lui Sebastian Popa, șef Serviciu Achiziții și membru al Comisiei de examinare, 8.000 de lei (sumă destinată exclusiv pentru un alt funcționar cu putere de decizie în Comisie), în schimbul promisiunii că va rezolva tot ceea ce era legat de angajarea soțului.
DNA precizează că, în 2014, în același scop, ea a întocmit și semnat în fals, în numele soțului, cererea (datată 1 aprilie 2014) pentru participarea la concursul organizat în 29-30 aprilie 2014, precum și lucrarea acestuia de concurs, depusă în cadrul probei scrise, acesta fiind plecat în străinătate la acea dată.
„În mai 2014, pentru a acoperi lipsa de la locul de muncă a persoanei câștigătoare a concursului (soțul lui Deaconița), Ștefan Burlea, la data faptelor manager al Spitalului Clinic de Psihiatrie Socola Iași și președinte al comisiei de examinare, a dispus, printr-o decizie nedatată, suspendarea contractului de muncă al acestuia pe o perioadă de 4 luni, începând cu 12 mai 2014. Cererea de concediu fără plată a fost întocmită și semnată în fals, în numele soțului său, de Alina Deaconița, la instigarea lui Sebastian Popa”, mai susțin procurorii.
Sursa citată menționează că, în prezența apărătorului ales, Alina Deaconița a declarat expres că recunoaște comiterea faptelor, că acceptă încadrarea juridică pentru care s-a pus în mișcare acțiunea penală, că este de acord cu felul și cuantumul pedepsei stabilite, precum și cu forma de executare a acesteia, respectiv 2 ani și 10 luni închisoare, cu suspendarea condiționată a executării pedepsei pe un termen de încercare de 2 ani și 10 luni și pedeapsa complementară a interzicerii exercitării mai multor drepturi pe o perioadă de un an: de a fi aleasă în autoritățile publice sau în orice alte funcții publice; de a ocupa o funcție de conducere în cadrul unei persoane juridice de drept public; de a ocupa o funcție care implică exercițiul autorității de stat; precum și prestarea, pe parcursul termenului de supraveghere, a unei munci neremunerate în folosul comunității, pe o perioadă de 60 de zile.