Angajaţii Aeroportului Internaţional Timişoara „Traian Vuia”, societate naţională aflată sub autoritatea Ministerului Transporturilor, au parte de o serie de beneficii şi sporuri, potrivit economica.net:
Premiu anual – al 13-lea salariu -, echivalent cu un salariu mediu brut al angajatului;
– Primă de Paşti, în cuantum de 650 lei brut per angajat;
– Primă de Crăciun, în cuantum de 1.000 lei brut per salariat;
– Tichete de masă;
– Tichete cadou de 8 Martie, în cuantum de 100 lei pentru fiecare angajată;
– Tichete cadou de 1 iunie, în cuantum de 100 lei pentru fiecare copil minor al fiecărui angajat;
– Indemnizaţie de conducere, cuprinsă între 12% şi 20% din salariul de bază;
– Spor de fidelitate, cuprins între 3% şi 15% din salariul de bază, astfel:
Sporul de fidelitate se acordă proporţional cu toată perioada de vechime acumulată de salariat în cadrul societăţii Aeroportul Internaţional Timişoara.
Toate aceste drepturi sunt prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă, negociat la nivelul societăţii.
Aeroportul Internaţional Timişoara – Traian Vuia S.A. are 245 salariaţi, dintre care 20 au funcţii de conducere, ne-au spus oficialii societăţii.