Vrei o zi liberă? Iată ce motive îi conving pe angajatori

În cadrul studiului condus de AXA PPP au fost chestionaţi 1.000 de lideri ai unor afaceri cu privire la motivele pe care aceştia le găsesc suficient de bune pentru a permite unui angajat să lipsească de la locul de muncă.

Pe primul loc se află gripa, potrivit acestei cercetări, fiind un motiv suficient de bun pentru patru din 10 şefi, urmată de durerile de spate sau o rană provocată de un accident.

În mod surprinzător, angajatorii au notat şi stresul dau depresia ca fiind un motiv rezonabil, acestea fiind urmate de operaţii precum cele în zona şoldului sau genunchiului în topul celor mai bune justificări pentru a-ţi lua o zi liberă.

Citeşte mai mult pe feminis.ro– 

Alte articole

Anunțul controversat de angajare care a stârnit furia oamenilor: „8h pe zi sunt orientative, se termină când se termină”

Anunțul momentului, cu o zi înainte de începerea școlii. Totul despre ziua liberă primită de părinți de la serviciu, pentru a le fi alături copiilor