Breaking
News
Conform contractului colectiv de muncă acest bonus (salarii compensatorii) va fi maximum de 10.000 euro. Numărul de salarii va fi calculat în funcţie de situaţia fiecărui disponibilizat. Vor pleca oameni şi la cerere. Pachetul de beneficii este mai mare dacă angajații vor să plece la cerere. Ei vor primi în plus salarii compensatorii faţă de numărul de salarii din contractul colectiv de muncă.
Criteriul după care se vor face disponibilizările este acela al „Evaluării performanțelor fiecărui salariat”. La noua firmă Expert Petroleum vor mai lucra puțin peste 600 de angaja’i