Suspendarea unor drepturi de la plată sau înăsprirea modului de acordare al acestora la Spitalul de Urgenţă Bârlad a reprezentat un motiv de declanşare a unei greve spontane la unitatea medicală în cauză.
Astfel, peste o sută de salariaţi s-au adunat în faţa spitalului bârlădean pentru a protesta faţă de conducerea unităţii, care a luat decizia de diminuare a veniturilor personalului mediu sanitar. Pe lângă suspendarea tichetelor de masă până la găsirea unor resurse financiare, Consiliul de Administraţie al spitalului a luat decizia de a dubla numărul minim de ore efectuate în schimbul doi sau trei de către personalul mediu sanitar pentru a beneficia de sporul de tură, de la două sau trei zile pe lună la minimum cinci zile.
„Asistentele medicale au primit mesaj pe telefoanele personale cu privire la creşterea numărului de ture pe care trebuie să-l efectueze pentru a beneficia de acel spor de tură, ceea ce nu este corect. Astăzi (n.r. – luni), ne-am întâlnit cu cei din conducerea spitalului cu privire la cele două probleme ridicate de către salariaţi. În ceea ce priveşte tichetele de masă, situaţia este incertă şi nu s-a ajuns la un consens. Legat de sporul de tură, s-a convenit ca acesta să rămână nemodificat, cel puţin pentru luna august, pentru a nu bulversa activitatea”, a declarat, luni, pentru News.ro liderul Sindicatului „Sanitas” Vaslui, Daniela Clătinici.
Protestul angajaţilor de la Spitalul de Urgenţă Bârlad s-a desfăşurat timp de aproximativ patru ore, fără însă a afecta activitatea unităţii.
Citeşte şi Anchetă la Spitalul Bârlad, după ce o tânără de 18 ani a murit din cauza unei tumori pe creier