Conform noii grile de salarizare a Primăriei municipiului Suceava, aprobată într-o ședință extraordinară de către Consiliul Local, primarul va încasa cel mai mare salariu, de 13.050 lei brut. Viceprimarii Lucian Harșovischi și Marian Andronache vor încasa salarii de 11.600 de lei, iar remunerația pentru arhitectul șef și directorii din primărie se situează între 8.500 și 10.200 de lei. Șefii de serivicii și birouri vor încasa între 6.500 de lei și 7.500 de lei, în timp ce, în funcție de gradul profesional, consilierii și auditorii pot lua până la 4.500 de lei, iar referenții până la 2.800 de lei.
Polițiștii locali începători vor încasa un salariu începând cu 1.800 de lei, iar cei înaintați în grad pot ajunge până la 4.500 de lei. Cele mai mici remunerații vor fi încasate de personalul contractual angajat pe funcții de administrator, magaziner, paznic, îngrijitor, șofer, muncitor calificat și necalificat –între 1.800 și 2.500 de lei.
„Avem cheltuieli de salarii undeva la 30% din cheltuielile Primăriei, dar eu cred că în cadrul acestui fond de salarii putem să ne încadrăm cu noua Lege a salarizării”, a declarat primarul municipiului Suceava, Ion Lungu.
Fondul total al salariilor din cadrul Primăriei Suceava este de 2.800.000 de lei, iar salariul mediu brut al angajaților este de aproximativ 2.400 de lei. Instituția are 730 de persoane angajate.
Noua lege a salarizării, intrată în vigoare la 1 iulie 2017, le oferă primăriilor dreptul de a stabili salariile angajaților săi, precum și indemnizațiile consilierilor locali. Salariile maxime ale funcționarilor nu pot fi mai mari decât nivelul indemnizației viceprimarului.