După mărirea notei la contestaţie, profesoara i-a luat locul unei colege care s-a trezit că a rămas fără loc de muncă.
„Eram pe primul loc, iar diferenţa dintre mine şi următoarele două era de peste un punct. Eu n-am depus contestaţie, ştiind că nu se ia foarte mult după contestaţie, însă după cele 6 contestaţii care s-au depus la Motru au fost diferenţe colosale. Altor persoane li s-au mai şi luat sutimi, dar nu s-a dat la nimeni trei puncte”, a declarat profesoara care a pierdut postul.
Lucrările profesoarelor au fost corectate în judeţul Argeş, iar inspectorii gorjeni nu au ce să facă. „Nu pot greşi. Prima a fost comisia iniţială, a doua, comisia de la contestaţii şi dacă diferenţa este mai mare de un punct, o verifica şi a treia comisie. Puţin probabil să fie vreo eroare acolo”, a spus inspectorul şcolar general adjunct din Gorj, Ion Isfan.
Singura şansă a pofesoarei care a pierdut postul rămâne examenul de titularizare de anul viitor.
Rata de promovare (cel puţin nota 5) la proba scrisă a concursului pentru ocuparea posturilor didactice vacante/rezervate din învăţământul preuniversitar, din data de 2 august, după soluţionarea contestaţiilor, este de 82,15% (în creştere cu 1,75% faţă de rata înregistrată înainte de depunerea contestaţiilor – 80,40%), potrivit Ministerului Educaţiei.
Rezultatele finale după soluţionarea contestaţiilor admise indică următoarea situaţie: candidaţi cu note sub 5: 4.620 (17,85%), candidaţi cu note între 5 şi 6,99: 8.454 (32,66%), candidaţi cu note între 7 şi 10: 12.811 (49,49%). După soluţionarea contestaţiilor, numărul candidaţilor care au obţinut nota 10 nu s-a modificat (220).
Candidaţii care nu au obţinut la inspecţia specială la clasă sau la proba practică minimum nota 7 (şapte) nu pot ocupa posturi didactice/catedre vacante publicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată. Pentru angajarea pe perioadă determinată, candidaţii trebuie să obţină minimum nota 5 (cinci) atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială.
Repartizarea candidaţilor pe posturile pentru angajare pe perioadă nedeterminată va avea loc la nivelul centrelor de concurs în data de 13 august 2012. În data de 16 august 2012 va avea loc repartizarea candidaţilor pe posturile pentru angajare pe perioadă determinată, la nivelul centrelor de concurs.