Codul Muncii prevede că 15 august este zi liberă atât pentru bugetari, cât şi pentru angajaţi din mediul privat.
Cei care trebuie totuşi să fie la serviciu în această zi vor primi, conform legislaţiei româneşti, 2 zile libere plătite care pot fi folosite în următoarele 30 de zile sau pot fi recompesaţi cu plata dublă a unei zile de muncă.