Salariul mediu net din Educaţie a crescut cu 85% în ultimii 4 ani, mai mult decât cel din Administraţie

Creșterea salariului mediu net a fost mai mare, procentual, în Educație față de cea din Administrație publică și apărare, de exemplu, scrie edupedu.ro. În acest domeniu, salariul mediu net în octombrie 2014 era oricum mai mare decât în Învățământ, și anume 2.373 de lei pe lună. Patru ani mai târziu, salariul mediu net din Administrație a ajuns la 4.254 de lei pe lună. În sumă nominală creșterea este mai mare – 1.881 de lei – dar în procente, creșterea este mai mică decât în Educație – 79,72%.

Citeşte şi Dăncilă anunţă că vor fi majorate cu circa 50% fondurile necesare funcţionării centrelor de asistenţă medico-socială

În Sănătate au avut loc cele mai mari creșteri ale salariului mediu net dintre domeniile bugetare. În 2014 salariul era 1.493 de lei, deci mai mic decât în Învățământ, iar în octombrie anul acesta suma ajunsese la 3.516 lei. Avem o majorare de 2.23 de lei pe net, adica 135,5%.

Cercetarea a avut și ea o majorare consistentă, însă mai mică decât tote domeniile discutate până acum. Față de octombrie 2014, când salariul mediu net era de 2.650 de lei, suma a crescut cu 1.607 lei până în octombrie 2018 (4.257 de lei), adică o creștere procentuală de 60,64%.

Salariile din Educație ar urma să crească, potrivit Legii Nr. 153/2017 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

De la 01.12.2018 ar trebui să aibă loc o creștere de 10 % la salariu (uzura neuropsihică pentru personalul didactic);

De la 01.12.2018 ar trebui să se acorde indemnizația de hrană în cuantum de două salarii minime brute pe economie;

De la 01.01.2019, ar trebui să aibă loc o creștere de 25 % din diferența rămasă până la salariul maxim din grilă.

Chiar și în aceste condiții România are cea mai mică alocare de fonduri bugetare (2,8% din PIB) pentru educație, din Uniunea Europeană, potrivit Eurostat. Ne depășește până și Bulgaria la acest capitol.

Metodologie. Câştigul salarial net se obține prin scăderea din câştigul salarial nominal brut a: impozitului, contribuției salariaților pentru asigurările sociale de sănătate, contribuției individuale de asigurări sociale de stat şi a contribuției salariaților la bugetul asigurărilor pentru şomaj. Începând cu anul 2018, câştigul salarial nominal net se obţine prin scăderea din câştigul salarial nominal brut a impozitului, contribuţiei de asigurări sociale datorată de salariaţi şi a contribuţiei de asigurări sociale de sănătate datorată de salariaţi.

Datele lunare privind câştigul salarial şi efectivul de salariați sunt obținute printr‐o cercetare statistică selectivă. Eroarea poate fi de +/‐3%, porivit INS, dar este garantată probabilitatea de 95%. Începând cu luna ianuarie 2015 eşantionul cuprinde 22.800 unități economico‐sociale, iar din ianuarie 2018, 23.500 de unități. Unitățile din „sectorul bugetar” sunt cuprinse exhaustiv în cercetare, excepție făcând unitățile administrației publice locale pentru care datele la nivelul consiliilor locale comunale se culeg pe bază de eşantion reprezentativ la nivel de județ (cca. 770 de unități). Pentru sectorul economic, au fost incluse în cercetare unitățile cu 4 salariați şi peste, care reprezintă 93,10% din numărul total al salariaților din acest sector.