Vouchere de vacanţă 2019. Marile schimbări din acest an. Cum le poţi folosi

Iată ce puteți face cu voucherele în 2019:

– puteți lua în vacanță pe oricine vreți, membru al familiei sau prieten.

– puteți acoperi orice cheltuială din concediul de odihna, singura condiție fiind ca acesta să fie efectuat în România.

Citeşte şi VOUCHERELE de vacanţă vin pe card în 2019. Se adaugă 10% spor de fidelitate. Decizia finală se ia marţi

Alte articole

Beneficiile extrasalariale: cât de mult contează în 2024-2025. Tichete de masă, abonamente medicale şi zile de concediu suplimentare, pe masa oricărui angajator la negocieri

Indemnizația de hrană și voucherele de vacanță nu se mai acordă unor angajați la stat

– valoarea maximă a voucherelor va fi egală cu șase salarii de bază minime brute.

– valoarea nominală permisă pentru fiecare voucher de vacanță pe suport de hârtie va fi multiplu de zece lei, dar nu mai mult de 100 de lei.

– în 2018, voucherele de vacanță vor putea acorda într-una sau cel mult două tranșe, în funcție de dorința angajatului.

– voucherele vor putea fi folosite pentru plata cheltuielilor legate servicii turistice, de cazare, de masă și/sau de recuperare a capacității de muncă, dar și pentru acoperirea unor servicii de călătorie sau de divertisment, dacă acestea sunt incluse într-un pachet turistic.

– voucherele de vacanță vor avea perioada de valabilitate de un an de la data la care a fost emise, iar la plata serviciilor de turism cu ajutorul acestora nu se plătește rest.

– dacă valoarea serviciilor primite depășește valoarea voucherelor, beneficiarul acestora va plăti diferența unităților turistice.