În prezent, angajatorii sunt obligaţi să achite statului CAS și CASS la nivelul unui salariu minim brut pe ţară pentru angajaţii part-time. Măsura a fost introdusă în 2017. Practic, firmele sunt obligate să plătească CAS și CASS ca pentru un salariu minim pe economie chiar dacă salariatul respectiv are un câștig lunar sub nivelul salariului minim brut.
Scăderea contribuţiilor la pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru salariaţii part-time ar urma să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2020, dacă