Ministrul Muncii, veşti proaste pentru un milion de români. Ce se întâmplă de la 15 mai

Ministrul Muncii, Violetă Alexandru, a anunțat că odată cu încheierea Stării de Urgență, pe 15 mai, statul nu va mai putea participa la plata salariaților care stau acasă în șomaj tehnic. Violeta Alexandru spune însă că executivul Orban lucrează la un alt plan pentru a rezolva această situaţie.

Ministrul Muncii, Violeta Alevandru, a dezvăluit că Guvernul Orban lucrează la un „pachet de măsuri” care să înlocuiască facilitatea privind şomajul tehnic şi vorbeşte despre „un parteneriat” între stat şi angajatori, care să includă sprijin financiar şi nu numai.”În unele sectoare angajaţii ar putea reveni în activitate gradual, cu un program redus”, a spus ministrul conform digi24.ro. Activitatea va fi sprijinită diferit cu fonduri de stat, în funcție de domeniu.

Creştere PENSII. Violeta Alexandru, anunţ de ultimă oră pentru pensionari

„Este de presupus că nu în toate sectoarele activitatea va reveni la normalul de dinainte de criză dintr-odată. Statul să fie lângă aceste economii, care încearcă să-şi revină. Statul ar putea contribui, alături de angajator. Este un parteneriat pe care statul îl face cu angajatorii şi care va fi orientat către aceste sectoare cu potenţial”, a spus Alexandru.

Ea a spus că este vorba despre măsuri care vizează „un parteneriat” nu doar de ordin financiar, ci se au în vedere şi programe de reconversie profesională, şi pentru cei care nu mai au loc de muncă fără a fi în şomaj tehnic, dar şi pentru românii care au revenit din alte ţări. Iniţial, ministrul Muncii spunea că banii vor ajunge la angajaţii aflaţi în această situaţie până în 18 aprilie, însă plăţile s-au făcut cu întârziere. Ministrul a dat asigurări că la începutul săptămânii viitoare toţi oamenii vor primi banii. Următoarea tranşă de plată pentru şomajul tehnic se va face în mai, la începutul lunii, urmând să fie depuse cererile.

Alte articole

Salarii mai mici de 2.600 de lei net pentru lucrătorii comerciali de la Burger King. Cu ce alte beneficii îi atrage compania pe tinerii români

Peste 50% dintre angajații români sunt nemulțumiți la locul de muncă. Diferența salarială dintre conducere și muncitorii de rând, cea mai des întâlnită plângere

Citeşte şi Anunţul ministrului Muncii. Ce trebuie să facă angajaţii care sunt obligaţi să meargă la muncă, deşi sunt trecuţi în şomaj tehnic