Potrivit BBC, lanţul de restaurante l-a concediat pe Easterbook anul trecut, după ce s-a aflat că are o relaţie consensuală cu una din angajatele companiei. După acest incident, McDonald’s a descoperit mai apoi că executivul britanic mai avea alte trei relații cu personalul companiei, despre care a mințit în ședințe.
McDonald’s l-a dat în judecată pentru a recupera echivalentul salariului său, raportat la 40 de milioane de dolari. Compania interzice „orice tip de relație intimă dintre angajații într-o relație de responsabilitate directă sau indirectă”.
Easterbrook a fost dat afară în noiembrie, anul trecut, și a condus compania din 2015.