În zilele de sărbătoare legală nu se lucrează, cu excepția unităților sanitare și a celor de alimentație publică, precum și a unităților în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită procesului de producție sau specificului activității. Salariații care lucrează în astfel de unități au dreptul la compensarea cu timp liber corespunzător, acordat în următoarele 30 de zile.
Astfel, zilele de sărbătoare legală, în care nu se lucrează sunt:
Anul Nou
Prima şi a doua zi de Paşti
Ziua Internațională a Muncii
Prima şi a doua zi de Rusalii
Adormirea Maicii Domnului
Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României
Ziua Națională a României
Prima şi a doua zi de Crăciun
Persoanele care aparţin altor culte religioase decât cele creştine au dreptul la două zile libere pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale.