Cum a fost anunţat un român că este concediat de la Meta. Motivul pentru care Mark Zuckerberg a dat afară 11.000 de angajaţi

Cum a fost anunţat un român că este concediat de la Meta. CEO-ul companiei, Mark Zuckerberg, a trimis un mesaj salariaților: „Astăzi vă împărtășesc unele dintre cele mai dificile schimbări pe care le-am adoptat în istoria Meta. Am decis să reduc echipa noastră cu aproximativ 13% și să trimit acasă mai mult de 11.000 dintre angajații noștri talentați”.

Victor Micu, business consultant la Meta, a lucrat pentru companie doi ani şi jumătate, iar în ultima zi şi-a făcut un selfie după ce aflase zvonurile din presă că ar urma concedieri în masă. A postat fotografia pe Facebook însoţită o glumă: „Fac o poză acum, că cine ştie…”. Culmea, a doua zi de dimineaţă a aflat că a fost dat afară!

Citeşte şi: Şi-a făcut nunta pe banii Facebook, scandal uriaş la compania lui Mark Zuckerberg. Motivul real al demisiei şefei de la Meta

„Peste noapte, miercuri dimineaţă, m-am trezit cu un mail la ora şase care explica frumos care este situaţia şi în acelaşi timp cu tot accesul la muncă întrerupt. Nu-mi explic care a fost logica din spatele alegerilor”, a declarat românul, care nu a primit nici o explicaţie pentru care a fost concediat.

Alte articole

Oana Roman, în război cu Mark Zuckerberg! Vedeta se chinuie de doi ani să scape de numele fostului soț de pe rețelele sociale

Meta a dat drumul la concedieri: Mii de angajați au aflat că rămân pe drumuri

„În America se poate orice. Într-o zi poţi să dai tot ce ai mai bun şi a doua zi să te trezeşti că nu mai e nevoie de tine. Îşi asumă mai multe greşeli pe care le-a luat în conducere (n.r. – Mark Zuckerberg), ceea ce mi se pare nobil pe de-o parte, dar în acelaşi timp nu spune cum vede el viitorul companiei, unde se îndreaptă lucrurile. În continuare, vor mai acoperi încă şase luni de asigurare medicală. Ceea ce e un pachet destul de bun”, a mai spus Victor Micu, citat de Observator News.

Citeşte şi: Facebook s-a prăbuşit pe bursă şi a pierdut instantaneu 220 de miliarde de dolari din valoarea de piaţă. Compania lui Mark Zuckerberg a început să pierdă utilizatori, pentru prima oară în istorie

Mark Zuckerberg a explicat decizia de a concedia 13.000 de oameni prin luarea unei serii de măsuri ulterioare, pentru a deveni o companie mai eficientă, prin reducerea cheltuielilor discreționare și extinderea blocării angajărilor până în primul trimestru. Au existat și alte motive oferite de Mark Zuckerberg pentru pierderea locurilor de muncă: o recesiune macroeconomică mai amplă şi creșterea concurenței!