Care români vor avea salariile mărite cu 50% de la 1 ianuarie 2023. Pe lângă majorarea salariilor pentru cei care se ocupă de PNRR, în prima parte a anului 2023 se anunţă şi concursuri de recrutare pentru toate cele 1.490 de posturi vacante de la ANAF!
Guvernul României a decis, în iunie, ca ocuparea locurilor de muncă la stat prin concurs sau examen să fie suspendate, dar la începutul anului viitor toate instituțiile statului vor putea organiza concursuri de angajare. În cazul în care economia va avea o evoluție slabă și va apărea o presiune pe veniturile statului, există posibilitatea să fie luată, din nou, o decizie de suspendare a concursurilor în a doua parte a anului 2023. Conform Observator, ANAF are vacante 1.490 de posturi şi vrea să le scoată pe toate la concurs, iar recrutările ar putea începe chiar din primul trimestru.
În plus, bugetarii vor primi de la începutul anului viitor şi sporuri la salariu intre 25% şi 50% daca lucrează la implementarea PNRR. Suma primită va fi în funcție de evaluarea activității și a performanțelor individuale, astfel: dacă angajatul va obţine calificativul „foarte bine”, majorarea salariului va fi de 50%, iar dacă va primi „bine”, va avea cu 25% mai mulţi bani. În schimb, dacă va obţine „satisfăcător” sau „nesatisfăcător”, salariul nu va fi majorat.
La rândul lor, angajații din mediul privat ar putea primi și ei salarii mai mari începând cu prima lună a anului 2023, după ce Guvernul a decis ca angajatorii să poată oferi voluntar cel puţin 450 de lei, din 200 de lei vor fi scutiţi de taxe, pentru salariile între 3.000 şi 5.000 de lei.