Ministerul Invetițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) a transmis un comunicat de presă prin care anunță că Programul Educație și Ocupare are un buget de 4,34 miliarde de euro. O parte din aceste investiții vor merge către valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii.
Potrivit MIPE, anul acesta vor fi lansate 18 apeluiri, 11 dintre acestea în domeniul educației, iar celelalte șapte în domeniul capital uman.
Ministerul a precizat și faptul că finanțările destinate domeniilor educației și accesul pe piața muncii vor putea fi accesate începând din al doilea trimestru al acestui an.
Cele 18 apeluri lansate anul acesta au un vuget total de 1,15 miliarde de euro.
„Separat de investițiile în proiecte de infrastructură sau în serviciile publice esențiale precum sănătatea, Programul Educație și Ocupare ne oferă oportunitatea de a investi în cea mai importantă resursă pe care o avem: oameni. Știm cu toții care sunt efectele migrației forței de muncă din România ultimilor ani.
Suntem totdată conștienți de faptul că deficitul actual de forță de muncă nu poate fi recuperat decât prin investiția în educație și prin corelarea acesteia cu cerințele angajatorilor. Programul Educație și Ocupare va sprijini, în total, circa un milion de români să dobândească o educație și să devină activi pe piața muncii, fiind pregătiți pentru meseriile pe care avansul tehnologic le aduse”, a declarat Marcel Boloș.
Citește și: Philip Morris International aniversează 30 de ani de prezență în România: investiții de peste 1 miliard de dolari
Primele opt apeluri de finanțare a proiectelor prin Programul Educație și Ocupare vor fi lansate în cel de-al doilea trimestru al acestui an, alte șase sunt prgramate pentru perioada iunie – septembrie 2023, iar în ultimul trimestru vor fi deschise alte patru apeluri.
Investiții finanțate în mod prioritar
MIPE arată că Programul de Educație și Ocupare va finanța zece priorități de investiții, astfel:
- modernizarea instituțiilor pieței muncii;
- valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii;
- creșterea accesului pe piața muncii pentru toți;
- antreprenoriat și economie socială;
- îmbunătățirea participării copiilor la educația antepreșcolară și preșcolară;
- prevenirea părăsirii timpurii a școlii și creșterea accesului și a participării grupurilor dezavantajate la educație;
- creșterea calității ofertei de educație și formare profesională pentru asigurarea echității sistemului și o mai bună adaptare la dinamica pieței muncii și la provocările inovării și progresului tehnologic;
- creșterea accesibilității, atractivității și calității învățământului profesional și tehnic;
- consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității;
- asistență tehnică.
Citește și: Investiţii de 350 de milioane de lire sterline anual pentru dezvoltarea produselor noi din industria tutunului. Românii utilizează deja 300.000 de dispozitive glo
Rezultate așteptate
- eficientizarea serviciului public de ocupare (SPO): 87.000 de angajatori care apelează și beneficiază de serviciile SPO; 000 persoane care intră în serviciile SPO; 600 noi angajați SPO; 1840 angajați SPO care participă la programe de pregătire profesională; 407 entități ale partenerilor sociali și societății civile cu capacitatea consolidată în dialog social și activități specifice pieței muncii;
- 263 de tineri sub 30 ani sprijiniți să intre pe piața muncii și 5.990 locuri de muncă nou create pentru tineri;
- 667 de persoane inactive, șomeri, șomeri de lungă durată, persoane cu dizabilități, persoane din comunități marginalizate și alte categorii dezavantajate pe piața muncii sprijiniți în vederea ocupării;
- 877 locuri de muncă nou create prin schemele de antreprenoriat;
- 158 participanți la cursuri de formare/ mentorat/ masterat didactic care obțin o calificare în domeniul educației timpurii;
- 1400 unități de educație timpurie care beneficiază de sprijin pentru asigurarea materialelor educaționale pe parcursul a 3 ani și 42 servicii de îngrijire și educație timpurie standard/ complementare la nivel județean, înființate și funcționale;
- unități de învățământ cu risc ridicat de abandon școlar sprijinite;
- 534 copii și tineri proveniți din medii și grupuri dezavantajate sprijiniți pentru prevenirea abandonului școlar sau menținerea în educație;
- 964 persoane din afara sistemului de învățământ sprijinite prin programe A doua șansă;
- 60 unități de învățământ superior sprijinite pentru internaționalizare;
- 3176 entități (furnizori de formare) cu sistem de asigurare a calității implementat;
- 380 standarde ocupaționale/ calificări profesionale realizate / 360 validate/aprobate pentru utilizare;
- 889 participanți implicați în programe de formare continuă a adulților (certificare /calificare/schimb de bune practici/ instruiri);
- 966 elevi din învățământul profesional și tehnic sprijiniți pentru prevenirea abandonului școlar;
- 590 programe de mobilitate a adulților sprijinite /finanțate.