Cât câștigă un IT-ist care lucrează la CNAS. Instituția scoate la concurs noi posturi. Ce condiții trebuie să îndeplinești

Casă Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) caută să formeze o echipă de specialiști de vârf în tehnologia informației și comunicațiilor pentru a demara o serie de proiecte informative prin care se va trece la digitalizarea completă a sistemului de asigurări sociale de sănătate:

• rearhitecturarea, redimensionarea și standardizarea platformei informatice a asigurărilor de sănătate (PIAS),
• digitalizarea documentelor și înscrisurilor medicale utilizate în sistemul de asigurări sociale de sănătate (certificatele de concediu medical, biletele de trimitere, scrisorile medicale etc.),
• rețeta electronică europeană în România,
• dosarul electronic de sănătate la nivel european.

Citește și Guvernul Marcel Ciolacu pregătește majorarea salariului minim: „E un mecanism prin care ţii lucrătorii în ţară”

Cât câștigă un IT-ist care lucrează la CNAS

Așadar, CNAS a scos la concurs cinci posturi contractuale vacante de specialiști IT, cu un nivel de salarizare lunar echivalent cu cinci salarii medii pe economie (33.945 lei brut = cca. 20.000 lei net), contractul de muncă având durata determinată (minim 30 luni).

Alte articole

România – ţara extremelor: de la mama de 66 de ani, la bunicuţa de doar 23 de ani!

Analiza pieței muncii din România, de la Jooble: Unde să îți cauți un job în contextul reducerii numărului de posturi vacante

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune până miercuri, 26 iulie 2023, inclusiv. Anunțul complet al concursului, cuprinzând condițiile pe care trebuie să le îndeplinească candidații, calendarul concursului, bibliografia și cerințele posturilor, poate fi vizualizat pe site-ul instituției, în secțiunea „Informații publice”, sub-secțiunea „Posturi vacanțe”, sau AICI.

Citește și Reduceri bombastice la Lidl! Patru produse preferate de români sunt de luni, 24 iulie, la super-ofertă. Va fi bătaie la rafturi