Cauza ireală pentru care o femeie a fost concediată. Gestul patronului a declanșat o adevărată revoltă: „Am fost discriminată, nu o să tac”

Gabriela Rodríguez, în vârstă de 39 de ani, a fost concediată din cauza unui sandviș cu ton. Femeia lucra la o firmă de curățenie și se ocupa de un birou de avocatură din Londra. Ea a mers să curețe o sală de ședințe unde avusese loc o întâlnire între avocați și a văzut printre resturile de mâncare un sandviș cu ton. A mâncat sandvișul fără să se gândească vreo secundă că va plăti cu locul de muncă.

Citește și: Octavia Geamănu revine în prim-plan cu un nou scandal după concedierea de la Antena 1: „Haideţi să o aplaudăm, o cheamă Smiley! Nu am cum să trec cu vederea, e prea de tot”

Femeie concediată din cauza unui sandviș

Gabriel Știa că sandvișul rămas urma să ajungă la gunoi, astfel că și-a permis să îl ia în posesie pentru a-l consuma după ore întregi de muncă. Angajatorii ai, însă, au sancționat cum nu se poate mai dur fapta femeii și au concediat-o pe loc. Șocată și indignată de decizia luată împotriva ei, Gabriela nu s-a lăsat mai prejos. Și-a expus povestea și a stârnit un val de revolte.

Totul a început într-o zi normală de lucru. În urma unei ședințe pe care avocații au avut-o, Gabriela a mers să curețe sala în care aceasta s-a ținut. Printre resturile de mâncare rămase a văzut un sandviș cu ton și a decis să îl mănânce, știind prea bine că sandvișul ar fi ajuns oricum la gunoi.

Alte articole

Pericolul din pachețelul de școală al copilului tău. Este echivalentul a 17 pliculețe de zahăr

Femeie de serviciu, dată afară pentru că a mâncat un sandviş uitat pe masă

„Nici măcar nu îmi era foame. Mâncasem deja, dar l-am văzut printre rămășițele de la o întâlnire la cabinetul de avocatură unde făceam curățenie și mi-am spus: Îl pun la frigider și îl mănânc după-amiază. Dacă l-aș lăsa pe tavă, cel mai probabil ar ajunge la gunoi”, a declarat Gabriela Rodríguez, potrivit El Mundo.

După câteva zile, femeia a primit o notificare de „concediere expresă” de la compania la care lucra. Șeful ei a susținut că nimeni nu i-a oferit mâncarea pe care a decis să o ia și fapta ei a „distrus în mod irevocabil încrederea necesară pentru a continua relația de muncă”.

„M-au numit puțin mai mult decât hoț pentru că am luat o bucată de sandviș de o liră și jumătate. Este revoltător să fii tratat așa, de parcă ai fi fără valoare. Am primit un tratament discriminatoriu și am decis să nu tac”, a mai spus Gabriela.

Simțindu-se neîndreptățită, femeia a decis să nu lase lucrurile așa și a dus cazul ei în atenția sindicatului „United Voices of the World” (UVW). Cazul Gabrielei a atras atenția, astfel că, în afară de acțiunile în justiție împotriva antreprenorului, UVW a acționat direct cu o campanie care a culminat cu un protest zgomotos în fața biroului de avocatură la care femeia lucra. Campania „Justice for Gabriela” a avut un mare ecou mediatic în Marea Britanie, unde cazul a fost numit „Sandwichgate”.

„Am fost acolo cu conserve de ton și felii de pâine și am livrat la recepție 300 de sandvișuri. Peste 30 de persoane m-au susținut și mulți oameni din clădire au ieșit să mă întâmpine și să-și exprime solidaritatea. Pentru mine a fost un act cu mult simbolism și sper să ajute comunitatea latină să-și ridice vocea”, a mai spus femeia prejudiciată.

Citește și: Cauza ireală pentru care o femeie a fost concediată. Gestul patronului a declanșat o adevărată revoltă: „Am fost discriminată, nu o să tac”