Unul dintre aspectele esențiale ale acestei recalculări este modul în care vor fi afectate pensiile individuale. Pentru a înțelege mai bine impactul, luăm ca exemplu cazul unui român cu o pensie inițială de 2.100 de lei, care a muncit 38 de ani, dintre care 20 de ani în grupa II de muncă și care acum deține 50 de puncte de contributivitate.
Recalcularea va lua în considerare mai multe aspecte, inclusiv durata contribuției, salariul mediu încasat până la momentul depunerii dosarului de pensionare și indicele mic de corecție. Rezultatul va fi o majorare a pensiei. Totuși, cu cât se va majora pensia în acest caz?
Să luăm în calcul și situația actualizată a pensiei, 3.200 de lei, în urma indexării de la începutul anului, unde punctul de pensie a fost de 2.054. Într-o astfel de situație, este evident că o pensie poate să înregistreze o majorare semnificativă, în funcție de indicele de corecție utilizat în recalcul.
Daniel Baciu, șeful CNPP, a subliniat că indicele de corecție joacă un rol crucial în determinarea mărimii majorării pensiei, potrivit Newsweek. Un indice de corecție mai mic va conduce la o creștere mai mare a pensiei și viceversa.
În exemplul dat, pentru ca românul să beneficieze de o majorare substanțială a pensiei după recalculare, indicele de corecție trebuie să fie redus, de exemplu, 1,14.
După recalcularea pensiei, conform estimărilor, aceasta va ajunge la 4.760 de lei brut, iar netul va fi de 4.510 lei, din cauza impozitului ce trebuie plătit, întrucât pensia depășește suma de 2.000 de lei.
În concluzie, recalcularea pensiilor conform Noii Legi a Pensiilor promite să aducă beneficii substanțiale pentru milioane de pensionari din România, iar conformitatea cu diverse criterii și factori, inclusiv indicele de corecție, va influența în mod direct mărimea majorării.