Salarii mai mari pentru această categorie de români! Cine va beneficia de un bonus de 1.200 de lei în mână

Categoria de români care va beneficia de salarii mai mari și de prime de 1.200 de lei în mână. Hornbach, unul dintre cei mai importanți retaileri locali de materiale de construcții și grădinărit din România, cu nouă magazine fizice în țară, și-a anunțat o nouă strategie de dezvoltare a resurselor umane. Această strategie include ajustări salariale și extinderea echipei la nivel național, consolidându-și astfel poziția ca angajator competitiv pe piața românească, în special prin remunerarea corectă la toate nivelurile.

Citește și: Recrutări 2024. Mai puţin de 50% din posturile scoase la concurs s-au ocupat. Cel mai mic venit este 4.399 lei

În momentul de față, Hornbach România are peste 1.200 de angajați, dintre care aproximativ 91% activează în magazine și 9% la sediul central. Acest lucru demonstrează faptul că retailerul a reușit să construiască o structură solidă. Echipa este caracterizată de o diversitate echilibrată, cu o proporție aproape egală între bărbați și femei (52% bărbați, 48% femei) și o medie de vârstă de 39 de ani. Mai mult de 21% dintre angajați au o vechime în companie de peste 10 ani, iar alți 21% au între 5 și 10 ani de experiență, în timp ce 58% au o experiență de sub 5 ani în cadrul companiei.

Mihaela Boghiu, Directorul de Resurse Umane al Hornbach România, a subliniat că dinamica pieței forței de muncă a determinat nevoia unei abordări mai strategice în recrutare și retenție. Astfel, noile strategii de salarizare și extindere a echipei la nivel național au fost adoptate pentru a răspunde acestor provocări.

Alte articole

O mare fabrică urmează să fie construită în România. Gigantul german din industria aeronautică, anunț privind investițiile majore. Ce spune premierul Marcel Ciolacu: „România continuă să atragă investitori importanţi”

Prăpăd în mai multe zone din România din cauza vremii! Accidente, acoperișuri smulse și străzi blocate. VIDEO

„Cu siguranță, piața forței de muncă a fost foarte dinamică în ultimii ani, pe toate segmentele, nu doar în retail. Ne confruntăm cu provocări semnificative pe piața muncii, printre care se numără implicarea simultană a candidaților în mai multe procese de recrutare și lipsa răbdării din partea acestora. În plus, deficitul de specialiști accentuează aceste dificultăți, determinând nevoia unei abordări mai strategice în recrutare”, a declarat Mihaela Boghiu, Director HR al Hornbach România.

Compania își exprimă angajamentul față de membrii echipei locale prin oferirea unui pachet motivațional, care include un salariu de start de la 3.100 lei net pentru posturile de lucrător comercial și casier, completat de o serie de beneficii extinse.

„La Hornbach, înțelegem că satisfacția angajaților începe cu un pachet salarial competitiv, dar nu se limitează la acesta. Salariul de bază începând de la 3.100 lei net reprezintă doar punctul de plecare într-o carieră la Hornbach, cu o structură salarială flexibilă, ce ia în considerare calificările, experiența și condițiile specifice de muncă ale fiecărui angajat. Această abordare asigură că nimeni nu rămâne ancorat într-un nivel salarial inițial, ci are perspective clare de creștere. Anual, realizăm un proces de evaluare a performanțelor și potențialului, în urma căruia se analizează ajustarea salariilor, în funcție de performanța individuală și succesul companiei. Acest mecanism de evaluare periodică nu doar că reflectă aprecierea noastră față de contribuția fiecărui membru al echipei, dar și angajamentul nostru de a împărtăși succesul companiei cu angajații noștri”, a mai spus Mihaela Boghiu.

Pe lângă salarii, Hornbach oferă beneficii precum tichete de masă, sprijin pentru transport, prime anuale și de performanță. Compania promovează o cultură organizațională centrată pe comunicare deschisă și feedback continuu, și oferă programe de formare specializată pentru dezvoltarea profesională a angajaților.

Pentru anul curent, Hornbach România își propune să recruteze 100 de noi colegi, evidențiind că aceștia trebuie să fie amabili, comunicativi, dedicați și orientați spre dezvoltare și inovație.

Ca parte a Grupului Hornbach, unul dintre cei mai mari cinci retaileri de articole de bricolaj și grădinărit din Europa, Hornbach România continuă să-și consolideze poziția pe piața locală, evidențiindu-se prin inovație, calitate și angajament față de angajați și clienți.

Citește și: Vouchere sociale 2024. Când intră pe card banii pentru merinde. Statul dă 250 de lei pentru masa de Paște