Guvernul României va adopta o ordonanță de urgență prin care tichetele de masă și bonusurile extra-salariale vor fi exceptate de la plafonul de 4.000 de lei stabilit anterior, potrivit unor surse guvernamentale. Această decizie vine în contextul unei nevoi acute de a susține puterea de cumpărare a angajaților și de a stimula economia prin măsuri favorabile salariaților.
Conform informațiilor obținute de Realitatea, ordonanța urmează să fie discutată și aprobată în viitoarea ședință de guvern. Această măsură va permite angajatorilor să ofere tichete de masă și bonusuri extra-salariale fără a fi constrânși de plafonul de 4.000 de lei impus de legislația actuală.
„Începând cu veniturile din salarii şi asimilate salariilor aferente lunii iulie 2024, în venitul brut astfel cum este definit la art. 76 alin. (1) – (3) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, care se ia în calcul la stabilirea plafonului lunar de 4.000 lei inclusiv, prevăzut la art. LXXIII din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare, nu se include contravaloarea tichetelor de masă, respectiv indemnizația de hrană, după caz, acordate potrivit legii, pentru perioada iulie-decembrie 2024” – se arată în proiectul de OUG.
Aceasta este soluția pe care ar urma să o aprobe Gvernul, după ce antreprenorii IMM au reclamat faptul că unii angajați risc să rămână fără bonuri de masă, pentru că vor depăși pragul actual de 4000 de lei – salariu plus beneficii extrasalariale – odată cu majorarea remunerației minime la 3.700 lei brut, de la 1 iulie 2024.
Statul a decis creșterea salariului minim pe economie de la 3.300 de lei la 3.700 de lei brut, de la 1 iulie 2024, inclusiv în firmele private. De asemenea, a fost crescută de la 200 la 300 de lei și suma din salariul minim brut care nu este supusă taxării. Dar această scutire de taxe se aplică în cazul remunerațiilor care nu depășesc pragul de 4000 de lei, reprezentând salariu plus beneficii extrasalariale (cum sunt bonurile de masă). Statul „a uitat” să crească și acest prag, odată din moment ce a crescut salariul minim, iar acum patronii IMM asta cer: majorarea acestui prag cu 400 de lei.
Pentru rezolvarea acestei probleme, patronii IMM au cerut Guvernului să majoreze de la 4.000 de lei la 4.400 de lei pragul până la care se acordă, cu deduceri fiscale, bonuri de masă și alte beneficii extrasalariale.