Categoria de români care poate primi un salariu de peste 2.000 de euro pe lună. Care sunt condițiile și responsabilitățile

Categoria de români care poate primi un salariu de peste 2.000 de euro pe lună. Cei mai mulți angajați sunt tineri și muncesc doar 40 de ore pe săptămână. Nu trebuie să facă ore suplimentare, iar salariul primit e mai mult decât satisfăcător.

E vorba despre salariul primit de angajații din Marea Britanie.

Categoria de români care poate primi un salariu de peste 2.000 de euro pe lună

În UK locuiesc peste 1,4 milioane de români. Aproape 500.000 dintre aceștia stau în zona metropolitană a Londrei, iar comunități semnificative sunt și în zonele Birmingham, Coventry, Manchester, Southampton și Bristol.

Citește și Comisia Europeană anunţă că România este pregătită pentru aderarea totală la Schengen. Când dispar controalele terestre

Alte articole

Câți bani dau la stat angajații români. Care este motivul pentru care românii rămân cu o mică parte din salariu

Ce salariu are o româncă la un fast-food din Germania. Controverse pe internet: „Brut cred, dar net nici gând!”

Mulți dintre angajați muncesc pe salariul minim, în timp ce alții iau bani mai mult. Chiar și tinerii fără experiență sunt avantajați de sistemul de salarizare din Marea Britanie. Aceștia pot primi pe lună un salariu minim de 2.300 de euro, însemnând aproape 2.000 de lire sterline.

Citește și Mai mulți bani pentru românii care vor să-și schimbe mașina de anul viitor. Ministrul Mediului anunţă că valoarea tichetului pentru Rabla Plus ar putea fi ajustată în 2025

Conform datelor găsite pe site-ul guvernului britanic, în Regatul Unit, salariul minim depinde de vârsta angajatului și de situația sa personală:

• Un angajat de 21 de ani și peste are dreptul la National Living Wage.
• Un angajat sub 21 de ani are dreptul la National Minimum Wage.
• Un ucenic are dreptul la Apprentice rate.

Cum se calculează salariul minim în Marea Britanie

Pentru un angajat – de peste 21 de ani – care lucrează 40 de ore pe săptămână (timp complet), calculul salariului minim (brut) este următorul:

• 40 de ore x 52 de săptămâni = 2080 de ore x £11,44 = £23 795,20/an (adică £1 982,93/lună).

Pentru un angajat – de 20 de ani – care lucrează 35 de ore pe săptămână (timp complet) calculul salariului minim (brut) este următorul:

•  35 de ore x 52 de săptămâni = 1820 de ore x £8,60 = £15 652/an (adică £1 304,33/lună)

Pentru un ucenic – de 18 ani – care lucrează 20 de ore pe săptămână, calculul salariului minim (brut) este următorul:

• 20 de ore x 52 de săptămâni = 1040 de ore x £6,40 = £6 656/an (adică £554,67/lună)