Femeile se pot pensiona mai devreme decât bărbaţii. Această reducere poate fi combinată cu alte tipuri de reduceri, precum cele acordate pentru munca în condiții speciale sau deosebite, însă reducerea cumulată nu poate depăși 11 ani.
Pentru a beneficia de aceste reduceri, femeile trebuie să depună un dosar de pensionare care să conțină, pe lângă documentele necesare prevăzute în norme (acte de identitate și de naştere / căsătorie, carnet de muncă, adeverințe, diplome de studii superioare, procură etc.), și următoarele documente:
Legea 360/2023, care reglementează sistemul public de pensii, prevede această reducere a vârstei de pensionare pentru femeile care au îndeplinit stagiul complet de cotizare, de principiu 35 de ani (cerință care va fi aplicabilă femeilor începând cu anul 2030) și care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani sau care au adoptat copii și i-au crescut timp de cel puțin 13 ani. Reducerea minimă a vârstei de pensionare este de șase luni pentru un copil, iar cea maximă este de trei ani și jumătate pentru femeile care au avut și crescut șapte sau mai mulți copii
De asemenea, femeile care primesc pensie de invaliditate sau pensie anticipată și îndeplinesc condițiile de trecere la pensia pentru limită de vârstă vor trece, din oficiu, la pensie pentru limită de vârstă de la data:
Potrivit Adevărul, Femeile care sunt deja în plată cu drepturi de pensie de invaliditate sau pensie anticipată și care îndeplinesc condițiile pentru a trece la pensia pentru limită de vârstă, conform Legii nr. 360/2023, vor beneficia de această trecere automat, fără a fi necesară o nouă cerere.