Primăria Timișoara anunță o nouă etapă în campania de angajări, scoțând la concurs noi posturi vacante, pe lângă cele disponibile în ultimele săptămâni. Posturile vizează atât profesioniști cu experiență, cât și tineri aflați la început de carieră, toate fiind pe perioadă nedeterminată, cu un program de lucru de opt ore pe zi. Domeniile de activitate variază de la comunicare la infrastructură rutieră, eficientizare energetică și politici de mediu.
Conform anunțului oficial al Primăriei Timișoara, cele șapte posturi sunt distribuite în mai multe departamente și necesită calificări variate:
Consilier, clasa I, gradul profesional asistent
Cerințe: experiență de minimum un an, cunoștințe avansate de limba engleză, competențe medii în Microsoft Office.
Consilier, clasa I, gradul profesional principal
Cerințe: licență în științe juridice sau economice, cinci ani de experiență, engleză la nivel mediu, competențe medii în Microsoft Office.
Consilier, clasa I, gradul profesional asistent
Cerințe: licență în arhitectură, urbanism, științe politice, juridice sau economice, un an de experiență, engleză mediu, competențe medii în Microsoft Office.
Consilier, clasa I, gradul profesional debutant
Cerințe: licență în științe economice, fără experiență necesară, engleză la nivel mediu, competențe medii în Microsoft Office.
Citește și Sute de mii de angajări în România. Domeniul de activitate care va exploda în următorii trei ani
Eficientizare energetică:
Consilier, clasa I, gradul profesional asistent
Cerințe: licență în inginerie civilă, geodezică sau geologică, experiență de un an, engleză mediu, competențe medii în Microsoft Office.
Documentații tehnice, serviciul infrastructură rutieră:
Consilier, clasa I, gradul profesional debutant
Cerințe: licență în inginerie civilă, geodezică sau geologică, fără experiență necesară, engleză mediu, competențe medii în Microsoft Office.
Avize intervenție, serviciul infrastructură rutieră:
Consilier, clasa I, gradul profesional superior
Cerințe: licență în inginerie civilă, geodezică sau geologică, șapte ani de experiență, engleză mediu, competențe medii în Microsoft Office.
Proba scrisă pentru toate posturile este programată pe 13 ianuarie 2024, iar dosarele pot fi depuse fizic, prin curier sau online, în funcție de perioada specifică fiecărui post. Detalii suplimentare despre atribuțiile fiecărei poziții și cerințele complete sunt disponibile pe site-ul oficial al Primăriei Timișoara.
Primăria a lansat recent și alte concursuri pentru două posturi în cadrul Serviciului Comunicare și Serviciului Cultură, Turism. Acestea sunt poziții de consilier superior, necesitând cel puțin șapte ani de experiență. Concursurile sunt însă contestate de Sindicatul Liber, care a depus o plângere prealabilă privind lipsa de transparență.
De asemenea, se desfășoară proceduri de recrutare pentru directorul clubului sportiv SCM, cu proba scrisă pe 13 decembrie, și pentru șeful Serviciului Spații Verzi Recreative, cu termen de depunere a dosarelor până pe 11 decembrie și proba scrisă pe 23 decembrie.
În lunile august-septembrie, Primăria Timișoara a avut deja o serie de angajări, însă unele posturi au fost repostate din lipsă de candidați eligibili.