Angajații la bancă au venituri destul de bune în 2025, având în vedere cât de dinamic este acest sector în prezent. Un ofițer bancar primește, în medie, 3.800 de lei pe lună, un consilier bancar ia 4.200 de lei, iar un analist pleacă lunar acasă cu 4.500 de lei. În plus, un director de agenție bancară primește lunar 5.800 de lei, în medie, conform datelor publicate de Salario, comparatorul de salarii al platformei eJobs.
„Veniturile din domeniul bancar variază în funcție de poziție, nivelul de calificare și experiență. Pentru pozițiile entry-level, cum ar fi ofițerii de cont sau casierii, salariile ajung în medie la 3.800 de lei net lunar, însă pentru roluri specializate sau de management, cum ar fi analiștii financiari sau directorii de sucursală, câștigurile depășesc 5.000 de lei net lunar”, explică Raluca Dumitra, șefa de marketing la eJobs, cea mai mare platformă de recrutare de forță de muncă din țară.
Citește și : Salariile românilor ar putea să scadă. Vești proaste pentru angajați, câți bani ar putea pierde lunar
Pe lângă toate acestea, domeniul bancar le oferă angajaților beneficii suplimentare, precum asigurări private de sănătate sau pensii private, dar și bonusuri. De asemenea, salariile sunt mai mari în sucursalele din marile orașe sau din străinătate.
„În plus, domeniul bancar oferă bonusuri de performanță, training-uri specializate și beneficii suplimentare, precum asigurări private de sănătate sau pensii private. Salariile sunt, în general, mai competitive în sucursalele din marile orașe sau în cadrul instituțiilor financiare internaționale”, mai punctează Dumitra.
Citește și : Salarii record la Hidroelectrica. Angajații care iau mii de euro lunar, deși lucrează doar câteva zile pe an
Pe platforma eJobs pot fi găsite peste 20.000 de locuri de muncă pentru toți oamenii, iar comparatorul de salarii Salario funcționează tocmai pe baza datelor ce au fost furnizate de utilizatorii săi. Peste 800.000 de oameni și-au introdus veniturile în platformă, astfel că angajatul va putea să știe mult mai ușor la ce se așteaptă, înainte de angajare.
Dintre acestea, 692 de locuri de muncă sunt Remote (de acasă), astfel că nu este necesară deplasarea fizică la locul de muncă, iar 11.258 de locuri numai în București.