Sindicatele din educație cer măsuri pentru plata sporului de condiții de vătămătoare. Banii – până la 15 la sută din salariul de bază

Pentru a se putea face plata sporului pentru condiții vătămătoare, sindicaliștii cer ministrului Educației modificarea urgentă a aplicației de salarizare a personalului din sistem.

Potrivit sindicatelor, în prezent, aplicația de salarizare nu permite plata sporului pentru condiții vătămătoare.

Legea prevede că responsabilitatea gestionării sistemului de salarizare al personalului din învățământ revine Ministerului Educației.

”Federațiile sindicale reprezentative din învățământ – Federația Sindicatelor Libere din Învățământ și Federația Sindicatelor din Educație ‘Spiru Haret’ – au solicitat Ministerului Educației și Cercetării, prin Adresa comună nr. 38/276/17 martie 2025, dispunerea, în regim de urgență, a măsurilor necesare pentru punerea în executare a hotărârilor judecătorești care au ca obiect plata drepturilor salariale neacordate reprezentând sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare de muncă”, transmit sindicaliștii, citați de edupedu.

Alte articole

Când vor fi plătite restanțele salariale ale profesorilor. Lider sindical: ”Urmează discuții, ca să urgentăm”

Trăiască vacanța! Profesorii și elevii vor sta mai multe zile acasă anul acesta

Sindicatele susțin că multe unități de învățământ nu pot face plata sporului pentru condiții vătămătoare, întrucât platforma EduSal nu permite introducerea și calculul acestor drepturi salariale.

Citește și Micile genii plecate dintr-un liceu tehnologic din Voluntari. Ce este AutoVortex, echipa care reprezintă România la CM de robotică

Plata sporului pentru condiții vătămătoare trebuie făcută pentru a se respecta hotărârile judecătorești cu acest obiect.

Sindicaliștii subliniază că neexecutarea hotărârilor judecătorești reprezintă o infracțiune. ”Această situație transformă o obligație legală într-o imposibilitate tehnică, cu consecințe juridice grave, neexecutarea hotărârilor judecătorești reprezentând infracțiune, conform prevederilor art. 287 din Codul penal”, spun aceștia.

Ce solicită sindicatele privind plata sporului

• modificarea urgentă a aplicației EduSal, prin crearea unei funcții care să permită instituțiilor/unităților de învățământ să indice titlul executoriu în baza căruia sunt acordate drepturile salariale, perioada pentru care instanța a dispus plata acestor drepturi și care să permită calculul și plata acestor drepturi
• modificarea aplicației EduSal, astfel încât aceasta să permită plata drepturilor mai sus menționate, conform dispozitivului hotărârilor judecătorești, pentru a fi evitate costurile suplimentare pe care le presupun executările prin intermediul executorilor judecătorești

Sindicatele avertizează că dacă nu vor fi luate aceste măsuri, se vor adresa executorilor judecătorești, toate cheltuielile de executare urmând a fi suportate de instituțiile/unitățile debitoare.

Potrivit sursei citate, toți directorii de școli din județul Argeș au fost convocați de inspectoratul școlar, în 2 aprilie, la Pitești, la o întâlnire unde să aducă toate dosarele aflate în instanță pentru sporul de condiții vătămătoare.

Conform Legii salarizării nr. 153/2017, în raport cu condițiile de muncă în care se desfășoară activitatea, condiții periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor de până la 15% din salariul de bază, dar nu mai mult de 1.500 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.

Citește și O nouă disciplină de studiu ar putea fi introdusă în facultățile din România. Profesorul de Drept Mircea Duțu: „A devenit inevitabilă și chiar crucială în pregătirea școlară și academică și în cercetarea științifică”