Potrivit Agenţiei Naţionale de Integritate (ANI), Petru Armean, managerul Spitalului Clinic „Prof. Dr. Theodor Burghele” Bucureşti, Doina Anca Pleşca, managerul Spitalului Clinic de Copii „Dr. Victor Gomoiu” Bucureşti şi Eduard Armeanu, manager al Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Ilfov, au fost în incompatibilitate întrucât au exercitat simultane mai multe funcţii, informează Mediafax.
Petru Armean a fost, din 9 aprilie 2012, atât manager al Spitalului Clinic „Prof. Dr. Theodor Burghele”, cât şi decan al Facultăţii de Moaşe şi Asistenţă Medicală în cadrul Universităţii de Medicină şi Farmacie (UMF) „Carol Davila” Bucureşti, a precizat joi Agenţia Naţională de Integritate, într-un comunicat de presă.
În cazul Doinei Pleşca, ANI a stabilit că din 9 aprilie 2012 a ocupat simultan funcţia de manager al Spitalului Clinic de Copii „Dr. Victor Gomoiu” şi pe cea de decan al Facultăţii de Medicină din UMF Bucureşti.
Managerul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Ilfov ar fi fost în incompatibilitate în perioada 29 iunie 2009 – 26 martie 2012, când a deţinut şi funcţia de administrator al SC Medfam Team SRL.
Potrivit Legii 95/2006, „funcţia de manager persoană fizică este incompatibilă cu exercitarea oricărei activităţi sau oricărei alte funcţii de manager, inclusiv cele neremunerate”, precum şi cu „exercitarea oricăror alte funcţii salarizate, nesalarizate sau/şi indemnizate, cu excepţia funcţiilor sau activităţilor în domeniul medical în aceeaşi unitate sanitară a activităţilor didactice, de cercetare ştiinţifică şi de creaţie literar-artistică”.
Cei trei manageri de spitale au fost informaţi despre declanşarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum şi drepturile de a fi asistaţi sau reprezentaţi de un avocat şi de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare. ANI a precizat că aceştia au depus la dosarul de evaluare un punct de vedere în exercitarea dreptului la apărare.
Persoana faţă de care s-a constatat starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcţie sau o demnitate publică pe o perioadă de trei ani de la data eliberării, destituirii din funcţia ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcţie eligibilă, nu mai poate ocupa aceeaşi funcţie pe o perioadă de trei ani de la încetarea mandatului.