Bergenbier angajează la Bucureşti omul potrivit pentru postul de HR commercial manager.
Te califici pentru acest post dacă dacă cel puţin cinci ani experienţă în HR, cunoşti legislaţia muncii, ai cunoştinţe solide de limba engleză, precum şi abilităţi de coaching.
9 noiembrie este termenul-limită de primire a CV-urilor pentru acest post, potrivit anunţului de recrutare pe care îl puteţi consulta aici.
Bergenbier mai angajează la Bucureşti şi pe postul de marketing research coordinator.
Dacă ai absolvit facultatea de Matematică sau o specializare economică, ai cel puţin trei ani experienţă în consumer/trade research, ai cunoştinţe de marketing, şi cunoştinţe avansate de limba engleză, atunci ai şanse mari să intri în vizorul angajatorilor pentru acest post.
Sunt avantajaţi la angajare candidaţii care au cunoştinţe de statistică şi operare în retail audit Nielsen şi care au mai lucrat în FMCG.
Până pe 2 noiembrie se primesc CV-uri pentru acest post. Detalii găsiţi aici.
Bergenbier angajează la Ploieşti omul potrivit pentru postul de category manager.
Eşti eligibil pentru acest post dacă ai absolvit o facultate de profil, preferabil şi un MBA, ai trei-cinci ani experienţă în contract management şi ai cunoştinţe solide de Office.
3 noiembrie este ultima zi în care angajatorii primesc CV-uri pentru acest loc de muncă. Amănunte, aici.
Bergenbier angajează un reprezentant de vânzări la Bacău.
Omul potrivit pentru acest post are studii superioare, are cel puţin un an experienţă în FMCG, vorbeşte limba engleză, are carnet de conducere, precum şi excelente abilităţi de comunicare şi de negociere.
Şi în acest caz, 3 noiembrie este termenul-limită de primire a candidaturilor pentru acest post. Detalii găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi accesa aici.