În acest moment sunt 26 de clase de salarizare care se suprapun. Problema se va acutiza de la 1 mai când salariul minim va creşte la 1.250 de lei şi vom avea atunci 29 de clase de salarizare. Totul s-ar rezolva dacă s-ar aplica controversata lege a salarizării, însă acest lucru nu se poate întâmpla deocamdată. Sute de mii de angajaţi bugetari se află în situaţia de a încasa acelaşi salariu deşi au pregătiri diferite şi experienţă diferită.
„Comisia interministerială care s-a făcut şi toate audierile ministerelor aveau ca scop identificarea disfuncţionalităţilor. Practic, memorandumul de constituire a comisiilor a identificat şase disfuncţionalităţi şi acestea dacă s-ar corecta ar costa undeva între 1-1,2 miliarde de lei pe an. Trebuie să existe o voinţă politică. Încadrarea defectuasă a fost sancţionată de Curtea Constituţională în decembrie 2015 care a prevăzut drepturile lucrătorilor legate de proasta aplicare a legii”, a declarat Bogdan Hossu, preşedinte Cartel Alfa.