Angajări la IKEA. Se oferă prime de sărbători, vouchere de vacanță, transportul e decontat. „Muşchii” sunt un atu la interviu

Locuri de muncă la IKEA. Compania IKEA face angajări în această perioadă în București și în Timișoara, pe poziții foarte diverse.

„Pentru IKEA, bunăstarea angajaților noștri reprezintă o prioritate după care ne ghidăm în tot ceea ce facem. Astfel, ne-am luat angajamentul să oferim un sistem de salarizare corect, incluziv și competitiv pentru toți colegii noștri, iar din acest motiv nu există angajați în echipa noastră care să primească salariul minim pe economie. Salariile oferite de IKEA sunt stabilite în baza unui studiu amănunțit, care include un proces de evaluare a pieței din zona respectivă.

Bugetarii care primesc două salarii în plus la pensie. Se poate ajunge la 15.000 lei net
Salariul net pentru colegii noștri din Timișoara pornește de la 3.000 de lei lunar fix, acesta incluzând tichetele de masă și decontarea lunară a transportului. În funcție de turele în care lucrează, angajații noștri primesc sporuri de weekend și de noapte, astfel adăugându-se o valoare adițională cuprinsă între 10% sau 35% la salariul lor final. În plus, dorim să ne respectăm angajamentul de a veni în sprijinul colegilor noștri cu cât mai multe beneficii adiționale posibile. Printre aceste beneficii se găsesc serviciile medicale gratuite, prin intermediul abonamentelor medicale private sau a asigurării de sănătate, fond de pensie privată, programul de bonus anual IKEA, indemnizația pentru work from home, voucherele de vacanță, cadourile pentru zilele de naștere și aniversările de muncă, reducerile de 15% la majoritatea produselor IKEA din magazinele din România, dar și reduceri în valoare de 30% la produsele din Magazinul cu Produse Suedeze și la aproape 2.000 de produse de amenajare a locuinței și de economisire a energiei în magazinele IKEA din toată țara. Totodată, amintim beneficii precum sprijin parental adițional, cum ar fi o lună de vacanță suplimentară față de cea prevăzută de lege pentru tați, astfel încât ei să o poată fi alături de copiii lor de îndată ce partenerele lor se întorc la muncă, precum și posibilitatea ca mamele și tații să lucreze o lună part-time, atunci când revin din concediul parental și să primească salariu pentru muncă full-time, precum și multe altele.”, precizează IKEA.

Glume pe seama salariilor angajaţilor la deschiderea magazinului IKEA din Timişoara Reacţia IKEA
Construcția unui magazin IKEA este un proiect complex, care poate fi influențat de o serie de factori externi. Procesul de recrutare în masă, demarat la 1 februarie 2023, nu a influențat în niciun fel planurile de deschidere a magazinului.

Alte articole

Magazinele IKEA, schimbate complet. Anunțul făcut de companie: „Cel din Ungaria ar putea deveni un model”

Vești bune pentru toți clienții IKEA. Anunțul făcut de companie: „Cu această abordare, redefinim rolul depozitelor noastre”

CLICK AICI PENTRU DETALII.

Se caută:

• consultant în vânzări în magazin (50 de posturi)
• consultant în vânzări, planificare bucătării
• lider de echipă logistică
• lucrător design interior
• store visual merchandiser
• store graphic communication leader

AICI PUTEȚI APLICA.

Locuri de muncă la IKEA – Joburile sunt în orașele:

• București
• Timișoara

Posturile de consultant de vânzări sunt entry level (0-2 ani) și middle level (2-5 ani). Joburile sunt full time.

CLICK AICI PENTRU A APLICA.

Locuri de muncă la IKEA – Ce beneficii se oferă:

• Bonus de performanță
• Prime de sărbători
• Vouchere de vacanță
• Compensare pentru telemuncă
• Pensie privată
• Tichete de masă
• Asigurare de viață și/sau accidente
• Decontarea transportului
• Discounturi
• Abonament pentru servicii medicale

AICI GĂSIȚI MAI MULTE INFORMAȚII.

În ceea ce privește condiții de lucru, se oferă:

• Posibilitatea de a lucra out of office/hybrid
• Birouri/scaune ergonomice
• Cafea/ceai/snacks la birou
• Echipă multiculturală
• Telefon mobil
• Laptop

CLICK AICI PENTRU DETALII.

Locuri de muncă la IKEA – Angajații vor beneficia și de dezvoltare prin:

• Team-building
• Traininguri de specializare
• Cursuri de dezvoltare personală
• Suport în reconversii profesionale interne

CLICK PENTRU DETALII.

Ce se cere pentru postul de consultant în vânzări:

• Experiență în vânzări minimum 1,5 ani
• Minimum studii medii
• Foarte bune abilități de comunicare și interacțiune cu clienții
• Orientare către identificarea nevoilor clienților
• Interesat și pasionat de decorarea locuințelor și viața de zi cu zi de acasă a oamenilor
• Pasiune pentru produsele pe care le vinde; capacitatea de a învăța în mod activ despre caracteristicile și avantajele acestora
• Flexibil față de stilurile de lucru și deschis la schimbări

AICI PUTEȚI APLICA.

Locuri de muncă la IKEA – ce se cere de la angajat

• Capacitatea de a prioritiza și organiza munca, pentru a utiliza în mod eficient timpul de care dispune
• Entuziasm și dorință de dezvoltare
• Cunoștințe de limbă engleză – nivel minim/avansat
• Abilități de operare PC – minimum nivel mediu
• Disponibilitatea de a lucra în ture de lucru și în weekend-uri
• Apt pentru a ridica/manipula 25 kg
• Îi place să lucrezi cu clienții și dă dovadă de încredere în raporturile cu aceștia, în manieră politicoasă și prietenoasă
• E pasionat să ofere activ toate serviciile disponibile în cadrul magazinului IKEA, pentru a ajuta clienții să facă alegeri în cunoștință de cauză.

Tichetul de activităţi casnice 2023: Care sunt condiţiile de acordare, ce valoare are şi de când îl vor primi românii
AICI PUTEȚI APLICA.

Descrierea jobului:

• Consilierea clienților într-un mod cât mai profesionist cu privire la cele mai bune soluții pentru nevoile lor, cu scopul de a le oferi o experiență cât mai plăcută la cumpărături
• Utilizarea sistemelor PC de lucru specifice
• Respectarea procedurilor și politicilor comerciale

CLICK PENTRU DETALII.

Locuri de muncă la IKEA – ce presupune jobul de consultant de vânzări

• Optimizarea vânzărilor, asigurându-se că zona de care răspunde este curată, ordonată, are stoc suficient și prețurile sunt corecte. De asemenea, se asigură că produsele sunt permanent în stare perfectă.
• Analizarea capacităților spațiului destinat vânzărilor conform unor parametri de sistem care să asigure o disponibilitate ridicată a stocului.
• Pasiunea pentru produsele vândute și învățarea activă a caracteristicilor și a beneficiilor acestora.
• Abordarea activă a clienților pentru identificarea nevoilor acestora, prin adresarea întrebărilor potrivite și consilierea acestora pentru alegerea celor mai bune soluții pentru casele lor.

CLICK PENTRU DETALII.

Vouchere de vacanţă 2023. Schimbare majoră, se pot deconta transport şi spa cu tichetele de vacanţă