Angajații români care pot primi până la 500 lei în plus de la angajatori. Guvernul a adoptat o Ordonanță în acest sens

O categoria de angajaţi români vor putea primi 500 de lei de la angajați pentru a-și procura ochelari sau alte dispozitive de corecție dacă ”folosesc în mod obişnuit un echipament cu ecran de vizualizare pe o durată semnificativă a timpului normal de lucru”, potrivit unei ordonanțe adoptate de Guvern, citate de avocatnet.ro.

„Art. V- (1) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, în aplicarea prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare, autoritățile și instituțiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanţare şi de subordonare, vor deconta lucrătorilor care folosesc în mod obişnuit un echipament cu ecran de vizualizare pe o durată semnificativă a timpului normal de lucru, achiziția de dispozitive de corecţie speciale, în limita sumei de 500 lei/persoană.

Citește și: Salarii majorate cu 25%. Anunţul făcut de bugetarii cu cele mai multe sporuri din România

(2) Lucrătorii din cadrul autorităților și instituțiilor publice beneficiază de dreptul prevăzut la alin. (1) în baza rezultatelor examenului oftalmologic, care atestă faptul că pentru desfășurarea activității este necesară folosirea de dispozitive de corecție speciale, respectiv că este necesară modificarea celor utilizate la momentul examinării.

(3) Normele de aplicare a prevederilor alin. (1) și (2) se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și a Ministerului Finanțelor”, prevede OUG nr. 53/2024, apărută vineri în Monitorul Oficial.

Citește și: Angajări Lidl 2024. Salarii de 7.000 de lei, tichete de masă, tichete-cadou de Paşte şi Crăciun, bonusuri de performanţă

Față de forma pusă inițial în vigoare a proiectului, la Ministerul Muncii, în ordonanță verbul „pot” (deconta) a fost înlocuit cu „vor” (deconta).

Guvernul a mai pus în ordonanță și faptul că va urma un set de norme de aplicare privind aceste decontări – în acest sens, ar trebui să vedem că se emite o hotărâre de Guvern în acest sens cel târziu spre finalul lunii viitoare.