„Casa Națională de Pensii Publice dorește să le amintească copiilor, beneficiari ai unei pensii de urmaș, că în luna în care împlinesc vârsta de 16 ani este necesar să depună adeverința privind continuarea studiilor”, se arată într-o postare a CNPP, pe Facebook.
Pensia de urmaș se acordă copiilor, în cazul decesului pensionarului sau a persoanei care îndeplinea condiţiile pentru obţinerea unei pensii.
Citește și: ANAF îţi ia automat banii de pe card. Care români riscă să aibă surprize la bancomat
Copiii au dreptul la pensia de urmaș:
– până la vârsta de 16 ani;
– până la împlinirea vârstei de 26 de ani (fără a depăşi această vârstă), dacă îşi continuă studiile într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii, până la terminarea acestora;
– pe toată durata invalidităţii de orice grad, dacă invaliditatea, dovedită prin decizie medicală asupra capacităţii de muncă, emisă de medicul expert al asigurărilor sociale, s-a ivit în perioada în care se aflau în una dintre situaţiile de mai sus.
Potrivit noii Legi a pensiilor, suma de bani primită diferă, în funcție de numărul de frați.
„Cuantumul pensiei de urmaș se stabilește procentual, din numărul total de puncte realizat de susținător aferent pensiei prevăzute la alin. (1) în funcție de numărul urmașilor îndreptățiți, astfel:
a) 50% – pentru un singur urmaș;
b) 75% – pentru 2 urmași;
c) 100% – pentru 3 sau mai mulți urmași”, se arată în lege.
Copiii încasează pensia de urmaș de când părintele care a decedat ar fi îndeplinit vârsta de pensionare (în cazul în care părintele nu e pensionar la data decesului n.red.).
Drepturile de pensie se plătesc lunar, titularului, tutorelui sau curatorului acestuia, persoanei căreia i s-a încredinţat sau i s-a dat în plasament copilul minor sau, după caz, mandatarului desemnat prin procură specială.
Plata pensiei se face, în funcţie de opţiunea pensionarului, după cum urmează:
-la domiciliul/reşedinţa pensionarului, respectiv a reprezentantului legal al acestuia în condiţiile stabilite prin convenţiile încheiate între CNPP şi Compania Naţională „Poşta Română” – S.A.;
-în cont curent sau în cont de card, în condiţiile stabilite prin convenţiile încheiate între CNPP şi băncile comerciale,
-precum şi între CNPP şi alte instituţii de credit, conform legii.
-cerere pentru înscrierea la pensie ( anexa nr. 7 la norme);
-certificatul de deces al susţinătorului decedat, în original şi copie;
-actele de stare civilă ale urmaşilor şi ale reprezentantului legal, după caz, în original şi copie;
-decizia medicală asupra capacităţii de muncă, în cazul în care titularul pensiei de urmaș este invalid, în original;
-adeverinţa de studii, în cazul urmaşilor copii în vârstă de peste 16 ani, în original, sau, după caz, -adeverinţă de studii tradusă şi legalizată, în situaţia în care urmează studiile în străinătate, în original;
-actul doveditor al cauzei decesului, dacă decesul soţului susţinător s-a produs ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, în copie;
-copie a formularului pentru înregistrarea accidentului de muncă – FIAM, avizat de inspectoratul teritorial de muncă, în cazul în care decesul a fost cauzat de un accident de muncă;
-copie a fişei de declarare a cazului de boală profesională – BP2, avizată de direcţia de sănătate publică, şi copie a certificatului medical constatator al decesului, din care să rezulte că decesul a fost cauzat de boală profesională;
-copie a documentului portabil A1 sau a unui certificat echivalent, care să ateste aplicarea legislaţiei de securitate socială din România, în cazul în care accidentul de muncă s-a produs în alt stat membru al UE/SEE/Elveţia/Marea Britanie sau într-un alt stat, cu care România aplică un instrument juridic bilateral în domeniul securităţii sociale.
Pentru cazurile în care susţinătorul decedat NU avea calitatea de pensionar se depun şi următoarele documente:
-carnetul de muncă, în original şi copie;
-carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru membrii CAP, în original şi copie;
-carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru ţăranii cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate, în original şi copie;
-carnetul de asigurări sociale pentru agricultori, în original şi copie;
-alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată;
livretul militar, în original şi copie;
-diploma de absolvire a învăţământului universitar însoţită de foaia matricolă sau de adeverinţă din care -să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi, în original şi copie;
-dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfăşurate în cadrul unor instituţii de învăţământ universitar din străinătate;
-adeverinţa privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul -colectiv/individual de muncă, în original;
-adeverinţa privind condiţiile de muncă deosebite, speciale, în original;
-adeverinţă privind venitul brut realizat, anexa nr. 6 la lege;
-acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei române din Decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
-declaraţie pe propria răspundere pentru determinarea locului de şedere obişnuită (anexa nr. 5 la norme);
-alte acte întocmite potrivit prevederilor legale, prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie.
Pentru mai multe informații, consultați site-ul Casei Naționale de Pensii Publice.
Citește și: Permis de conducere de la 17 ani. Cine îl va putea obține și în ce condiții