Aplicația care promite să revoluționeze piața locurilor de muncă din România. Este vorba despre Giggle, o aplicație dezvoltată de doi anteprenori din Ungaria.
Potrivit reprezentanților companiei, aplicația funcționează cu succes în țara vecină. Peste 7000 de oameni și-au găsit de muncă în doar două luni.
”Aplicația, care este ca un Tinder al job-urilor, conectează imediat companiile cu lucrătorii pentru sarcini temporare și funcționează deja cu succes și în Ungaria. Aplicația a fost dezvoltată de doi antreprenori din țara vecină”, spun reprezentanții Giggle, potrivit ECONOMICA.NET
Conform sursei citate, aplicația oferă o flexibilizare a muncii care permite companiilor să colaboreze temporar cu personal pe sarcini specifice, reducând astfel costurile cu angajații și timpul de recrutare. Pentru zilieri, Giggle oferă oportunități de muncă și diversificarea surselor de venit, ceea ce sporește independența financiară.
„Giggle a apărut în contextul creșterii economiei gig. Acest concept a început să câștige popularitate în Europa de Sud-Est odată cu apariția aplicațiilor precum Bolt, Uber, Fiverr sau Upwork. Rata relativ ridicată a șomajului și costurile mai reduse cu forța de muncă în această regiune au făcut ca joburile gig să devină o opțiune atractivă, în special pentru tineri.
Orașe precum București, Belgrad și Sofia au devenit adevărate huburi pentru servicii de ride sharing sau livrare de alimente oferind mii de oportunități de muncă flexibilă. Pandemia de COVID-19 a accelerat și mai mult această tendință, fiind susținută de inițiativele de transformare digitală promovate la nivelul Uniunii Europene. Numărul lucrătorilor din acest sector în toate statele membre va ajunge la 43 de milioane de persoane, de la 28,3 milioane cât erau în 2022”, mai spus reprezentanții Giggle.
Iată cum funcționează platforma Giggle
Angajatorul postează jobul disponibil, iar cei interesați pot vedea imediat toate detaliile: titlul jobului, compania, remunerația, programul și locația.
Cei interesați pot aplica direct pe platformă, iar angajatorii au acces la profilurile lor complete, astfel încât să poată alege candidații care se potrivesc cel mai bine cerințelor lor.
Platforma Giggle organizează în prealabil verificări și interviuri cu utilizatorii care vor să aplice la job-uri și le recomandă acestora domenii potrivite competențelor lor. Astfel se reduc semnificativ timpul și costurile de recrutare pentru companii.