Cadrele didactice primesc în luna aprilie banii pentru a doua tranșă a diferențelor salariale din perioada 2017-2021. Este vorba despre aplicarea prevederilor ordonanței de urgență nr. 48 din 14 aprilie 2022. Concret, profesorii vor lua în această lună 10% din valoarea diferențelor salariale.
Amintim că salariile cadrelor didactice și angajaților din învățământ vor fi plătite pe 11 aprilie, potrivit unui ordin publicat în Monitorul Oficial. Ziua de salariu pentru profesori și angajații din Educație a fost modificată în aprilie, ca să nu se suprapună cu Vinerea mare.
Profesorii primesc în luna aprilie a doua tranşă din banii care acoperă diferenţele salariale din perioada 2017-2021
Potrivit unui raport al grupurilor de cercetare în educație, salariul mediu de pornire pentru profesori în țara noastră este de aproximativ 3500-3700 de lei pe luna. Deși acest lucru poate părea decent în comparație cu alte domenii, este important să luăm în considerare inflația și durata avansării în grade care în cele din urmă îi descurajează pe tineri să aleagă o carieră de profesor. Aceasta este și rămâne în continuare una dintre problemele majore ale României, unde există o lipsă de profesori calificați care ridica rata de abandonare a carierei de dascăl.
Sindicatele profesorale au dus problema în instanță, iar într-o hotărâre judecătorească din 2020, guvernul a fost obligat să plătească diferențele salariale integrale datorate profesorilor. Guvernul a implementat hotărârea judecătorească treptat, iar în aprilie 2022, profesorii vor primi a doua tranșă de diferențe salariale pentru perioada 2017-2021.
Salariile profesorilor şi ale cadrelor auxiliare din învăţământ vor fi plătite mai devreme în aprilie. Ordinul a fost publicat în Monitorul Oficial
Banii de pe urma diferențelor salariale vor fi plătiți conform unui program stabilit într-o nouă ordonanța de urgență, astfel:
Aceste creșteri salariale vor fi plătite în totalitate, într-o singură tranșă, și trebuiesc plătite până la data de 30 iunie ale fiecărui an. Profesorii au salutat vestea celei de-a doua tranșe de creștere a salariilor, dar mulți dintre ei consideră că guvernul a întârziat prea mult aplicarea hotărârii judecătorești. Ei susțin că aceste întârzieri au cauzat dificultăți financiare pentru mulți profesori și au avut un impact negativ asupra sistemului de educație în ansamblu.
Conform ordonanței de urgență de mai sus, plata sumelor se face anual, într-o singură tranșă, până la data de 30 iunie.
Anul 2023 aduce măsuri importante pentru angajații la stat. Vizați sunt și angajații din Educație, ale căror salarii vor fi majorate. În decembrie 2022, la Guvern a avut loc o întâlnire la care au participat, alături de oficiali din Ministerul Educației, și reprezentanți ai sindicatelor din învățământ.
Dascălii au primit promisiunea fermă a premierului că instituțiile statului vor găsi soluţii pentru salarizarea cadrelor didactice.
Ulterior, un proiect de ordonanță de urgență publicat de Ministerul de Finanțe, stipula că salariile din Educație vor fi majorate cu 10% în anul 2023. De altfel, acest OUG prevede creșterea cu 10% a salariilor în întreg sectorul angajaților la stat.
Veniturile profesorilor trebuiau să se majoreze până la nivelul grilei de salarizare din 2022 încă din anul 2020. În urmă cu trei ani, creșterea a fost amânată de Guvernele Orban și Cîțu. În 2022, Guvernul de coaliție PNL-PSD-UDMR a aprobat două creșteri de câte 4 procente.
Conform datelor oferite de Ministerul Educației, până la sumele prevăzute în grila de salarizare din Legea 153 ar mai fi, în medie, 16%.
Înainte de cele două majorări din 2022, în 2021 am asistat la o înghețare a veniturilor cadrelor didactice și personalului din învățământ. Conform sindicatelor, mai sunt necesare 8 procente pentru a ajunge la grila prevăzută de legea salarizării.
Se schimbă și grila de salarizare pentru funcțiile de conducere:
Conform grilei de salarizare care va fi adoptată în acord cu Legea 153, salariile vor suferi modificări, anunță EduPedu.
Astfel, un profesor cu grad didactic I şi studii superioare de lungă durată, cu peste 25 de ani vechime va avea un salariu de bază de 5.517 lei pe lună.
În același caz, un profesor cu vechime între 20 şi 25 de ani va primi 5.101 lei pe lună. Pentru cei cu vechime de 1-5 ani, salariul de bază va fi de 4.372 de lei.
În cazul unui profesor cu grad didactic II şi studii superioare de lungă durată, cu vechime de 1-5 ani, salariul de bază va fi de 4.235 lei.
Similar gradului, dar cu o vechime 5-10 ani, înseamnă un salariu de 4.326 lei. Pentru vechime 10-15 ani, 4.372 lei, iar pentru vechime 15-20 de ani, salariul de bază va fi de 4.417 lei.
Majorarea de 10% îi aduce unui profesor debutant un salariu de 4.098 lei pe lună, dacă are studii superioare de lungă durată.
De asemenea, un institutor debutant, cu vechime de până la un an, va avea salariul de bază de 4.089 lei, la fel ca al unui profesor debutant.
În cazul învățătorilor, un cadru didactic cu peste 25 de ani vechime şi studii de nivel liceal, va avea un salariu de bază de 4.372 lei. În schimb, pentru o vechime de 20 – 25 ani, salariul va fi de 4.280 lei.
În zona universitară, un profesor cu peste 25 de ani vechime va avea un salariu de bază de 10.880 lei pe lună. Un cadru cu 5-10 ani vechime va avea 5.625 lei pe lună.
Salariul crește când vorbim de un conferenţiar universitar cu peste 25 de ani vechime: 7.546 de lei pe lună.
Un lector cu aceeași vechime va primi 5.212 lei. Un asistent universitar va primi între 4.130 lei și 4.554 lei, în funcţie de vechimea în învăţământ.