Bărbatul din Irlanda, manager de finanțe la o companie de transport feroviar din Dublin, „a fost adus” de angajator în punctul în care a ajuns să se plictisească prea tare. Managementul companiei i-a redus angajatului puternic din atribuții.
Decizia angajatorului a fost luată după ce angajatul a făcut o dezvăluirea care trebuia păstrată drept secret de serviciu. Acest lucru s-a petrecut în urmă cu nouă ani de zile, scrie Daily Mail.
Astfel, irlandezul Dermot Alastair Mills a ajuns să aibă un loc de muncă banal. Nu trebuie decât să mănânce sandvișuri, să citească ziare și să facă plimbări lungi.
Tensiunile au început în 2010, după ce Mills a fost promovat în funcție și i s-a dat sarcina de a se ocupa de bugetele companiei.
„Am început cu ceea ce părea a fi un mandat rezonabil în 2013 și 2014. Încet, dar sigur, a fost redus la nimic”, a declarat Mills, în fața instanței.
Mills a descoperit diverse probleme în companie, pe care le-a discutat cu colegii și pe care le-a raportat la conducere. Mai apoi, a început să fie „hărțuit”.
„Fie lucrez de acasă, fie merg la birou – două zile acasă, trei zile la birou”, a declarat irlandezul Comisiei de Relații la Locul de Muncă, în cadrul audierii.
„Dacă merg la birou, intru la zece dimineața. Cumpăr două ziare și un sandviș. Apoi intru în birou, îmi pornesc calculatorul, mă uit la e-mailuri. Nu primesc e-mailuri ce au legătură cu munca. Nu vorbesc nici cu colegii. Stau, îmi citesc ziarul, mănânc sandvișul. Dacă nu e nimic de făcut, plec acasă”.