Conform unui proiect de ordonanță de urgență pentru modificarea Codului fiscal adoptat de Guvern în ședința de miercuri, numărul contribuțiilor sociale se va reduce la doar trei, începând cu 1 ianuarie 2018. Documentul va intra în vigoare doar după publicarea în Monitorul Oficial, iar cotele contribuțiilor sociale sunt prezentate în cadrul acestui articol.
Deși vorbim de transferul contribuțiilor la pensii și sănătate în totalitate în sarcina salariatului, de la 1 ianuarie 2018, asta nu va presupune că salariații vor trebui să-și plătească aceste contribuții singuri, lună de lună, la Fisc. Obligația de a vira aceste contribuții rămâne în continuare la angajator, arată avocatnet.
Află cu cât ar trebui să-ți crească salariul brut din 2018 astfel încât să rămâi cu același salariu net pe care-l câștigi în prezent. Calculatorul arată valoarea contribuțiilor sociale ce vor fi achitate atât de angajat, cât și de angajator pentru același salariu net pe care îl obții în prezent, iar tot ceea ce trebuie să faci este să completezi celula gri din tabel.
Din punct de vedere birocratic, pentru a păstra același nivel al salariului net, angajatorii vor fi nevoiți să încheie, cu fiecare salariat în parte, un act adițional la contractul individual de muncă, prin intermediul căruia să se stabilească noul salariu brut, mai mare decât cel existent în prezent, prin încorporarea contribuțiilor sociale pentru CAS și CASS în sarcina angajatului. Astfel, toate aceste acte adiționale vor trebui încheiate până la finalul acestui an, cel târziu în 29 decembrie, ultima zi lucrătoare a anului, pentru a asigura salariații de plata aceluiași salariu net.