Sunt extrem de frecvente cazuruile în care românii aleg să muncească în străinătate, în special în statele din vestul Europei. De cele mai multe ori oamenii optează astfel deoarece salariile sunt mult mai motivante, iar munca este similară. Dacă privim comparativ, par o opțiune extraordinară un job în străinătate, deoarece pe lângă venit angajatorii oferă în cele mai multe cazuri și alte beneficii.
Să luăm un exemplu simplu. Un pizzar din Germania are parte de un salariu cât se poate de atractiv, dar și de o serie de avantaje. Conform unui anunț publicat online pe un site specializat, o companie caută să angajeze o persoană cu experiență minimă, dar care are cunoștințe de limbă italiană sau germană la nivel conversațional. De asemenea, pe lângă salariul motivant, care pornește de la 1.300 – 1.600 de lei, angajatul va mai putea să beneficieze de cazare, masă și un contract de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată.
În mod normal, cele mai multe locuri de muncă disponibile sunt cele pentru postul de culegător de sparanghel, iar dacă aruncăm o privirea asupra salariului, acesta nu este deloc de ignorat. Un alt anunț publicat online arată că sumele se ridică la 3.000 de euro pe lună. Și în acest caz angajatul beneficiază de cazare, dar și de asigurare medicală. De asemenea, va fi încheiat un contract de muncă.
Atunci când ne referim la munca în străinătate, Germania este una dintre opțiunile favorite ale românilor. Atunci când consideră că nu mai pot face față aici, optează pentru vestul Europei, sperând că acolo își vor putea construi un trai mai bun. Germania este una dintre cele mai căutate țări, datorită echilibrului bun între costul de viață și salariile de pe piața muncii.
Alegerea este simplu de explicat. În Germania, potrivit Ziarul Românesc, salariul mediu anual este de 44.074 de euro. Lefurile diferă în funcție de studii și pregătire. De exemplu, un absolvent de facultate câștigă, în medie, 58.602 euro pe an, iar un angajat cu responsabilitate personală, 50.118 euro pe an.