Categoria de angajați din România care nu poate fi concediată. Legea îi apără de măsurile abuzive

O anumită categorie de angajați din România nu poate fi demisă, deoarece Codul Muncii o protejează de măsurile abuzive. Ce trebuie să știi?
Irina Dumitrescu
15 feb. 2025, 20:30
Categoria de angajați din România care nu poate fi concediată. Legea îi apără de măsurile abuzive

Problemele de sănătate pot surveni oricând, iar angajații se întreabă adesea dacă acestea le vor afecta locul de muncă. În România, legislația muncii oferă protecție în astfel de situații, fie că este vorba de incapacitate temporară de muncă sau de afecțiuni permanente. Totuși, există și excepții în care angajatorul poate dispune concedierea în anumite condiții.

Angajații care nu pot fi concediați în România

Codul Muncii interzice concedierea unui angajat pe durata incapacității temporare de muncă, atestată prin certificat medical, pentru a asigura protecția salariatului în perioadele în care nu poate lucra din cauza unei probleme de sănătate și are nevoie de recuperare. Însă, există o excepție importantă: în cazul reorganizării activității firmei sau falimentului, angajatorul poate decide concedierea, chiar și atunci când angajatul se află în concediu medical, subliniind că protecția nu este absolută în fața dificultăților economice sau administrative.

În cazul angajaților cu afecțiuni medicale permanente, legislația permite concedierea, dacă expertiza medicală confirmă incapacitatea fizică sau psihică a salariatului. Înainte de a lua această decizie, angajatorul este obligat să caute și să ofere un alt post disponibil în cadrul aceleași companii, compatibil cu capacitatea de muncă a angajatului. Dacă acest lucru nu este posibil, angajatorul trebuie să solicite ajutorul Agenției Teritoriale pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru redistribuirea salariatului într-o altă organizație.

Citește și Mii de angajați concediați de un gigant petrolier și înlocuiți de inteligența artificială. Conducerea companiei susține că AI-ul ”nu înlocuiește oamenii, ci creează mai multă valoare”

Codul Muncii prevede sancțiuni pentru concedierea ilegală. Dacă angajatul este concediat fără respectarea procedurilor legale, instanța poate anula decizia și obliga angajatorul să plătească despăgubiri. De asemenea, dacă un patron angajează o persoană cunoscându-i problemele medicale și ulterior o concediază pe aceleași motive, această decizie poate fi considerată discriminatorie și contestată în instanță.

Astfel, legislația muncii oferă o protecție clară angajaților aflați în concediu medical, limitând posibilitățile de concediere în această perioadă, și impune măsuri pentru protejarea angajaților cu afecțiuni permanente, înainte de a lua o decizie de încetare a contractului de muncă. Totuși, în anumite condiții, cum ar fi falimentul sau inaptitudinea medicală constatată, concedierea este posibilă.

Vezi și Angajaţi concediaţi, rechemaţi la muncă şi din nou daţi afară în doar cinci zile. „Acesta este guvernul. Ai crede că ar fi mai organizat”

DailyBusiness
Poți păstra numărul de înmatriculare dacă vinzi sau radiezi mașina? Legea oferă răspunsul clar
Spynews
Alina Eremia a ajuns să se îmbolnăvească din cauza standardelor. Ce spune artista despre schimbările prin care a trecut
Bzi.ro
Mesaj viral transmis de Piedone de Paște! Dușmanii lui au rămas fără cuvinte!
Fanatik.ro
Cele 4 zodii care vor fi în al nouălea cer până pe 30 aprilie. Le așteaptă zile de poveste
Capital.ro
Modificare pentru mașină. RAR a schimbat legea. Șoferii care prezintă Poliției un certificat în plus
Playtech.ro
Unde trebuie să fie biroul notarial pentru o succesiune. Se dau bani degeaba la notari
DailyBusiness
Ministrul Energiei, Sebastian Burduja, dă asigurări că nu vom petrece Paștele pe întuneric. ”NU există risc de black-out în România, în condițiile actuale!”
Adevarul
Știința îmbălsămării Papei Francisc: Pas cu pas, cum este pregătit trupul pentru a fi expus timp de trei zile fără semne vizibile de descompunere
wowbiz.ro
Ioana Tufaru, ceartă cu soțul: "Mi-am făcut bagajele și am plecat. Nu mai suportam..." | Declarații exclusive
Spynews
Noua teorie a lui Alex Bodi despre femeile independente. Cum îi pune afaceristul la punct pe bărbații care au uitat să fie stâlpul familiei
Spynews
Când va avea loc priveghiul lui Rareș Ion, tânărul mort la doar 20 de ani. Familia lui urmează să își ia rămas bun de la el
Evz.ro
Standardizarea ar putea duce la pierderea unei comori a turismului românesc: A fost sub un asediu
Ego.ro
Donald Trump, înșelat de a doua soție chiar cu garda lui de corp! Detalii halucinante
Prosport.ro
FOTO. Cum arată iubita afaceristului care a plătit 400.000.000 de dolari pe 1.000 de apartamente
kanald.ro
Unde va fi înmormântat Papa Francisc și cine l-ar putea înlocui pe acesta, potrivit Bisericii Catolice
Cancan.ro
CTP susține că JD Vance ar fi vinovat de moartea Papei Francisc. Care e motivul
Playsport.ro
Incredibil! Cum poate să arate Sandra Izbașa la 11 ani după ce s-a retras din gimnastică. Imaginile au scăpat pe net
Capital.ro
TAXE mărite pentru români. Oamenii vor fi obligați la plată chiar din 2025: Mutăm dintr-un buzunar în altul
StirileBZI
Câți bani pot să scoată românii de la bancomat în 2025. Băncile au impus noi limite!
Prosport.ro
Raluca Zenga, apariție exotică într-un costum de baie cu o vedere generoasă, chiar în ziua de Paşte
stirilekanald.ro
Cine ar putea să îl înlocuiască pe Papa Francisc. Următorul șef al Bisericii Catolice ar putea fi de culoare
Pensionarii cu vârsta de peste 65 de ani care primesc indemnizație socială vor primi bani pe cardurile
MediaFlux
Mâncare gratis pentru toată lumea. Revoluția globală Incredible Edible poate ajunge în România
Shtiu.ro
Cum se aprinde Lumina Sfântă la Ierusalim? Cum aprinde preotul lumânările fără sursă de foc?
Puterea.ro
Inima simplă a unui Papă complicat: întâmplările care l-au făcut om, înainte să devină Sfânt Părinte