Categoria de angajați din România care nu poate fi concediată. Legea îi apără de măsurile abuzive

O anumită categorie de angajați din România nu poate fi demisă, deoarece Codul Muncii o protejează de măsurile abuzive. Ce trebuie să știi?
Irina Dumitrescu
15 feb. 2025, 20:30
Categoria de angajați din România care nu poate fi concediată. Legea îi apără de măsurile abuzive

Problemele de sănătate pot surveni oricând, iar angajații se întreabă adesea dacă acestea le vor afecta locul de muncă. În România, legislația muncii oferă protecție în astfel de situații, fie că este vorba de incapacitate temporară de muncă sau de afecțiuni permanente. Totuși, există și excepții în care angajatorul poate dispune concedierea în anumite condiții.

Angajații care nu pot fi concediați în România

Codul Muncii interzice concedierea unui angajat pe durata incapacității temporare de muncă, atestată prin certificat medical, pentru a asigura protecția salariatului în perioadele în care nu poate lucra din cauza unei probleme de sănătate și are nevoie de recuperare. Însă, există o excepție importantă: în cazul reorganizării activității firmei sau falimentului, angajatorul poate decide concedierea, chiar și atunci când angajatul se află în concediu medical, subliniind că protecția nu este absolută în fața dificultăților economice sau administrative.

În cazul angajaților cu afecțiuni medicale permanente, legislația permite concedierea, dacă expertiza medicală confirmă incapacitatea fizică sau psihică a salariatului. Înainte de a lua această decizie, angajatorul este obligat să caute și să ofere un alt post disponibil în cadrul aceleași companii, compatibil cu capacitatea de muncă a angajatului. Dacă acest lucru nu este posibil, angajatorul trebuie să solicite ajutorul Agenției Teritoriale pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru redistribuirea salariatului într-o altă organizație.

Citește și Mii de angajați concediați de un gigant petrolier și înlocuiți de inteligența artificială. Conducerea companiei susține că AI-ul ”nu înlocuiește oamenii, ci creează mai multă valoare”

Codul Muncii prevede sancțiuni pentru concedierea ilegală. Dacă angajatul este concediat fără respectarea procedurilor legale, instanța poate anula decizia și obliga angajatorul să plătească despăgubiri. De asemenea, dacă un patron angajează o persoană cunoscându-i problemele medicale și ulterior o concediază pe aceleași motive, această decizie poate fi considerată discriminatorie și contestată în instanță.

Astfel, legislația muncii oferă o protecție clară angajaților aflați în concediu medical, limitând posibilitățile de concediere în această perioadă, și impune măsuri pentru protejarea angajaților cu afecțiuni permanente, înainte de a lua o decizie de încetare a contractului de muncă. Totuși, în anumite condiții, cum ar fi falimentul sau inaptitudinea medicală constatată, concedierea este posibilă.

Vezi și Angajaţi concediaţi, rechemaţi la muncă şi din nou daţi afară în doar cinci zile. „Acesta este guvernul. Ai crede că ar fi mai organizat”

DailyBusiness
Ciocolata care i-a fascinat pe români după căderea lui Nicolae Ceaușescu revine la raft în România
Spynews
Horoscop duminică, 30 martie 2025: Racii vor lua decizii importante
Bzi.ro
Loredana Groza s-a sărutat cu un cal! Ipostază șocantă a devenit virală! – FOTO
Fanatik.ro
Top 5 cele mai spectaculoase lacuri glaciare din România. Locurile speciale care-i lasă pe turiști fără cuvinte
Capital.ro
Data la care toți șoferii din UE trebuie să-și schimbe permisul de conducere. Devine obligatoriu și în România
Playtech.ro
Cum trebuie să dormi în funcție de vârstă. Ce trebuie să faci la 20, 30, 40 și 50 de ani ca să te odihnești cu adevărat
DailyBusiness
Ora de vară 2025. Data exactă la care se trece la ora de vară. Ceasurile se vor da înainte cu o oră
Adevarul
Au apărut detaliile atacului cu rachetă prin care ucrainenii au lovit podul Crimeei. Casa Albă a dat undă verde operațiunii
wowbiz.ro
Regele Charles, la spital! Palatul Buckingham a făcut anunțul cu privire la starea de sănătate a monarhului
Spynews
Fiica Iustinei și a lui Cornel de la Insula Iubirii a împlinit 5 luni. Unde au plecat cei doi pentru a o sărbători pe Ivana - Nectaria / FOTO
Spynews
Orașul din România inclus în European Best Destinations. Aici îți vei putea face vacanța de Paște
Evz.ro
Mari schimbări în Codul Rutier. Mulți șoferi sunt afectați
Ego.ro
Dana Budeanu... abia o mai recunoști! Cum arăta vedeta acum 15 ani
Prosport.ro
FOTO. Îi face concurență celei mai frumoase femei din lume
kanald.ro
„Alexandra”, primul film bazat pe cazul Caracal. Când poate fi vizionat în cinematografele din România
Cancan.ro
O influenceriță de 24 de ani a fost găsită moartă în mașină. Doi copilași au rămas acum orfani de mamă 😢
Playsport.ro
Incredibil! Cum poate să arate Sandra Izbașa la 11 ani după ce s-a retras din gimnastică. Imaginile au scăpat pe net
Capital.ro
Interzis pentru cei care au casă la curte. Copacul pe care nu ai voie să-l plantezi niciodată în curte
StirileBZI
Câți bani pot să scoată românii de la bancomat în 2025. Băncile au impus noi limite!
Prosport.ro
FOTO. Cea mai frumoasă fotbalistă din lume s-a iubit cu colega ei
stirilekanald.ro
Cine este bărbatul găsit fără suflare într-o parcare din Voluntari. Andrei era un afacerist din Bacău și avea un copil, rămas orfan de tată
Florin Busuioc, internat de urgență la spital: „A fost o formă urâtă de gripă, m-a dărâmat complet”
MediaFlux
Se pot pierde bani din pensie! Statul poate decide să taxeze pensionarii
Shtiu.ro
Cine a inventat CNP-ul și CE ASCUNDE ultima CIFRA a CNP-ului? Dacă ai 3 sau 8 însemană că...
Puterea.ro
Bill Gates face previziunea care i-a îngrozit pe mulţi. Ce se poate întâmpla în următorii zece ani?