Categoria de români din Spania care primește un bonus neașteptat în luna februarie

O anumită categorie de români din Spania vor avea parte de o surpriză în fluturașul de salariu, primind mai mulți bani în luna februarie.

Salariile din Spania urmează să crească după ce Guvernul a aprobat majorarea salariului minim interprofesional (SMI) la 1.184 de euro brut pe lună pentru lucrătorii care primesc 14 plăți anuale. Decizia vine în urma unor luni de negocieri și a unui acord realizat între Ministerul Muncii și sindicate, având un impact major asupra a peste 2,5 milioane de angajați din întreaga țară.

Noua valoare a salariului minim va intra oficial în vigoare în acest an, însă majorarea nu va fi complet resimțită de angajați. Asta, pentru că trezoreria nu va ajusta impozitul pe venitul personal în raport cu creșterea. Astfel, munctirorii care câștigă salariul minim vor trebui să achite impozite pe venit, ceea ce va reduce ușor impactul pozitiv al majorării.

Citește și: Locuri de muncă pentru români în Spania. Se oferă salarii avantajoase, cazare și masă gratuită pentru aceste meserii

Alte articole

3.400 de euro pe lună pentru românii din Diaspora. Cum se aplică ajutorul imens oferit de stat

Noi zile libere pentru o anumită categorie de români. Condițiile care trebuie îndeplinite

Bonusul din februarie primit în Spania, datorat aplicării retroactive a legii

Vestea bună pentru angajați este că creșterea salarială are caracter retroactiv. Asta înseamnă că se aplică de la 1 ianuarie 2025, chiar dacă aprobarea oficială a venit mai târziu. Așadar, pe lângă salariul mărit care va apărea în statul de plată din februarie, angajații vor primi și un bonus suplimentar între 50 și 58,33 de euro brut, corespunzător lunii ianuarie. Mai exact, angajații plătiți în 14 tranșe anuale primesc în luna februarie un salariu brut în valoare de 1.184 de euro, în timp ce muncitorii plătiți în 12 rate iau suma de 1.381,33 de euro pe lună. Pentru că majorarea nu a fost aplicată la salariul din ianuarie, diferența va fi inclusă acum, adăugându-se ca bonus la venitul lunar, notează 20Minutos.

Creșterea salarială reprezintă un pas important în sprijinirea angajaților care au venituri reduse. Cu toate acestea, introducerea impozitelor pe veniturile acestora ridică semne de întrebare cu privire la impactul net asupra veniturilor disponibile ale angajaților din această categorie.

Citește și: Dezvăluirile făcute de o româncă privind costurile ascunse ale vieții din Germania. „Voi în Spania trăiți mai bine. Aici nu mai rămâi cu nimic”