Diferențele dintre pensiile românești și cele din Germania sunt semnificative, chiar și după patru decenii de muncă. Statisticile arată că un român și un german, ambii cu aceeași experiență în câmpul muncii, se confruntă cu o discrepanță de aproximativ 1.000 de euro în ceea ce privește pensiile lor lunare. Cu toate acestea, în ciuda veniturilor mai mari, mulți germani în vârstă se luptă să scape de ghearele sărăciei.
În Germania, media unei pensii după 40 de ani de muncă este de 1.500 de euro, cu bărbații primind în medie 1.700 de euro, iar femeile 1.300 de euro. În schimb, în România, pensia medie netă este de 2.400 de lei, echivalentul a aproximativ 480 de euro. Așadar, o diferență semnificativă persistă între cele două țări în ceea ce privește recompensa pentru ani de muncă.
Pensionarii români se confruntă cu creșteri constante de prețuri la alimente, servicii și medicamente, diminuând astfel puterea de cumpărare a pensiilor lor. În Germania, deși sumele încasate de pensionari sunt mai mari, aproape jumătate dintre persoanele de peste 65 de ani se confruntă cu riscul sărăciei, așa cum arată statisticile.
O poveste exemplară este cea a unei femei pensionate din Regensburg, care, după 45 de ani de muncă la normă întreagă, se găsește în situația de a depinde de banca de alimente și de ajutorul pentru locuință, având o pensie lunară de doar 1.220 de euro. Aceasta a muncit mai întâi ca educatoare la grădiniță, apoi la companiile Siemens VDO și Continental, dar se vede acum într-o situație financiară dificilă în ciuda lungii sale cariere.
Statisticile arată că una din trei femei din Germania primește o pensie sub 1000 de euro, iar media pentru femei în unele regiuni precum Palatinatul Superior este de 772 de euro, comparativ cu 1266 de euro pentru bărbați. Astfel, femeile sunt afectate în mod disproporționat de riscul sărăciei la bătrânețe în comparație cu bărbații.
Cu toate eforturile de a crește pensiile în Germania, media pensiilor rămâne la 1.728 de euro pentru bărbați și 1.316 euro pentru femei.