Daniel Călin, care ocupă poziția de supervizor pentru zonele de restaurant ale mai multor baruri de pe nava de croazieră „Stena Vision”, petrece perioade lungi pe mare, dar spune că acest tip de muncă oferă beneficii financiare considerabile.
Lucrând într-un mediu multicultural, Daniel are colegi din aproximativ 15 naționalități diferite, cei mai mulți fiind din Europa de Est. De-a lungul carierei sale, a avut ocazia să lucreze pentru companii importante, precum CMA-CGM din Marsilia, Irish Ferries și Disney Cruise Line.
”Suntem de aproximativ 15 naționalități diferite din cei aproximativ o sută de membri ai personalului. În principal din Europa de Est. Am lucrat pentru CMA-CGM în Marsilia, Irish Ferries, apoi Disney Cruise Line… Apoi copiii mei au început să crească și cu contracte de șase luni departe de ei, așa cum făceam eu, a devenit complicat”, spune Daniel, potrivit Observator.
Programul său de muncă implică patru săptămâni de lucru continuu la bordul navei, fără nicio zi liberă, urmate de patru săptămâni de odihnă petrecute în România.
„Contractul meu permanent este de patru săptămâni în care lucrez în întregime la bord, urmate de patru săptămâni libere, cu zborul spre România plătit de companie. Este suficient timp pentru a mă întoarce acasă, ceea ce îmi lasă încă suficient timp. Pe de altă parte, odată cu Jocurile Olimpice și turneul Euro de fotbal, nu vom mai avea zboruri directe, deoarece prețul biletelor de avion a explodat”, adaugă românul.
Salariul pe care îl câștigă este considerabil mai mare decât media din România, fapt care face ca acest tip de muncă să fie extrem de atractiv pentru mulți români.
”În țara noastră, salariul mediu net este de 600 de euro. Odată ce ai experimentat un loc de muncă unde câștigi mult mai mult, chiar dacă perioadele de odihnă nu sunt întotdeauna ideale, este greu să te întorci. Eu fac asta de 20 de ani. La nivelul meu, câștig la fel de mult ca un director de bancă din țara mea, de trei sau patru ori mai mult decât salariul mediu”, a încheiat el.