Daniel Baciu, președintele Casei Naționale de Pensii, susține că există pensionari care vor avea parte de creșteri ale pensiilor și de 100%, la recalcularea din septembrie.
După ce, în ianuarie, pensiile românilor au fost indexate cu 13,8%, în septembrie urmează ca toate indemnizaţiile să fie recalculate. Fiecare vârstnic va avea pensia recalculată în funcție de mai mulți factori, astfel că procentele de creștere vor fi diferite de la persoană la persoană. Cert este că, potrivit spuselor oficialilor, nicio pensie în plată nu va scădea.
Tot în septembrie va intra în vigoare și legea pensiilor care vine cu o nouă formulă de recalculare a pensiilor. Noua formulă va oferi pensii mărite celor care au lucrat mulți ani, de exemplu, peste 35 de ani, va face grupele de muncă mai puțin importante financiar, dar nu îi va favoriza pe pensionarii care au lucrat sub 25 de ani.
Pe 6 decembrie 2023, legea pensiilor, adoptată de Parlament în noiembrie și promulgată de președintele Klaus Iohannis, a fost publicată în Monitorul Oficial. Noua lege prevede ca de la 1 ianuarie 2024, pensiile vor crește cu 13,8% și vor fi recalculate în septembrie. Punctul de pensie va fi, astfel, 2.032 lei.
De asemenea, vârsta de pensionare va fi aceeași pentru femei și bărbați, respectiv 65 de ani, introdusă gradual. În ceea ce privește stagiul minim de cotizare, cine vrea să se pensioneze pentru limită de vârstă, trebuie să știe că acesta este de 15 ani.
Plata pensiei pentru luna februarie 2024 prin Poșta Română se face în perioada 1-15, la domiciliul pensionarilor, informează Casa de pensii. Pentru pensionarii ce nu sunt acasă în momentul livrării pensiei, atât banii, cât şi talonul de pensie se pot ridica de la ghişeele poştale, în termen de două zile lucrătoare după ultima zi de plată a lunii respective.
În ceea ce privește pensionarii care au ales plata în cont curent sau pe card, aceștia trebuie să știe că pensia intră pe card în data de 12, cel târziu pe 13.
Există și pensionari care vor avea parte de o creștere și de peste 100% la pensie. Este cazul unui bărbat care a lucrat 36 de ani, a lucrat pe salariul minim, are 21 de puncte realizate și pensia de 1.125 de lei. După indexarea din ianuarie, acesta ia acum o pensie de 1.281 lei în ianuarie. Din septembrie, când are loc majorarea şi recalcularea pensiilor, românul va primi 29 de puncte bonus, iar pensia lui va fi calculată diferit: numărul de puncte nou, 29, înmulţit cu VPR, care va fi 81 lei, astfel că pensia acestui român care a muncit pe salariul minim timp de 36 de ani va fi de 2.349 lei. Totuși, această regulă nu se aplică tuturor celor care au lucrat pe salariul minim.
„Noi la Casa Națională de Pensii avem un singur scenariu de aplicare a legii, cel care este prevăzut de fapt în lege. Aceste recalculări se vor da toate integral, într-o singură tranșă, începând cu 1 septembrie. Nu avem alt scenariu de lucru și pentru asta suntem capacitați cu toții la Casa Națională de Pensii, Casele teritoriale de Pensii și colegii de la Ministerul Muncii și Solidarității Sociale. Cazul prezentat mai sus este un caz extrem, să zic așa, nu este un caz general.
Acolo avem o persoană care a lucrat 36 de ani și se află în zona pensiei minime de 1.281 lei, adică a avut un salariu minim, cel mai probabil. Dar nu avem foarte mulți pensionari în această zonă. Sunt în pensia minimă în jur de 1.200.000 de persoane, dar nu au acest stagiu de 36 de ani. În cazul prezentat mai sus, calculul este făcut corect, dar e vorba şi de acele puncte de stabilitate într-adevăr care fac diferența. Creșterile sunt foarte mari pentru că intervin acele puncte de stabilitate care se acordă după stagiul de 25 de ani. Deci toţi care lucrează peste 25 de ani, toți care au stagii superioare stagiului de 25 de ani, primesc acest bonus, acele puncte de stabilitate care într-adevăr fac diferența la pensii”, a explicat Daniel Baciu, preşedintele Casei Naţionale de Pensii, joi, la Antena 3 CNN.
Pensionarii se vor putea bucura și de bonusuri în funcție de anii lucrați. Astfel, cei care vor lucra peste 25 de ani, adică peste stagiul mediu de cotizare, vor primi 0,5 puncte pentru fiecare an lucrat peste 25 de ani. Cei care au lucrat peste 30 de ani vor primi 0,75 de puncte pentru fiecare an lucrat peste acea perioadă, iar cei care au lucrat şi au peste 35 de ani de cotizare vor primi un punct pentru fiecare an lucrat peste cei 35 în care au cotizat.