Pensiui 2024. Pensionarii vor primi începând cu luna mai deciziile cu pensiile majorate, iar pensiile majorate şi noile taloane începând cu luna septembrie. Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu a declarat recent că unii pensionari vor beneficia de o majorare a pensiilor cu 80%.
„Deciziile de recalculare vor ajunge la pensionari. Estimările noastre cu privire la calendar sunt că acestea vor începe efectiv să ajungă la pensionari începând cu finalul lunii mai, cu precădere preponderent în lunile iunie-august, adică înainte de luna septembrie. Septembrie este al doilea moment majorării pensiilor. Primul a fost 1 ianuarie, când am avut majorarea cu 13,8%, adică o creștere a punctului de pensie de la 1.785 lei la 2032.
Al doilea moment important este luna septembrie, când românii își vor primi pensiile recalculate și peste 3 milioane de români vor beneficia de pensii mai mari, după estimările colegilor noștri de la Casa de Pensii.
Cu privire la adeverințele care trebuie depuse, de asemenea, colegii noștri de la Casa Națională de Pensii Publice spun că o parte semnificativă a pensionarilor au deja aceste documente în sistem și acestea au fost deja digitalizate în cadrul proiectului procesului de reevaluare a dosarelor”, a spus ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu .
Simona Bucura Oprescu a anunţat cine sunt pensionarii care vor primi 80% în plus la recalculare
„În indemnizația minimă socială sunt peste 1,2 de milioane de români. În această zonă avem atât români care au lucrat stagiul minim de cotizare de 15 ani, dar și români care au lucrat poate 35 de ani sau peste 35 de ani pe salariul minim pe economie sau români care au intrat în această zonă a indemnizației minime sociale din cauza unui accident de muncă și au în acest moment o pensie de invaliditate.
În cazul acestor români, cei care au avut peste 35 de ani de muncă cu venitul minim pe economie, vor avea o creștere semnificativă a pensiilor.
Ce perioadă se ia în calcul la recalcularea pensiilor. Anunț de ultimă oră făcut de Daniel Baciu, șeful CNPP: „Înlăturăm aceste inechități”
Simulările pe care le-au făcut cei de la Casa Națională de Pensii indicau că având ca referențial venitul, indemnizaţia minimă socială din 2023, cu cât va primi pensionarul în septembrie 2024, vom avea și creșteri de 80% ale acestor venituri.
În bani, înseamnă mai puțin de 1.000 lei. Acele simulări indicau o diferență de la 1125 de lei la 1.960 lei aproximativ. Important este ca fiecare pensionar să știe că absolut toate veniturile contributive vor fi luate în calcul după noua lege, că răsplătim munca și educația, și că dacă ai muncit mai mult de 25 de ani vei beneficia de puncte de stabilitate.
În noua lege a pensiilor, principalul obiectiv pe care l-am avut, iar specialiștii noștri spun că am și reușit, este acela că pentru muncă și contribuții egale vei primi aceeași pensie”, a continuat ministrul Bucura Oprescu.
Aceasta a precizat că din estimările Casei Naționale de Pensii Publice, vor primi pensii mai mari aproximativ 3 milioane de pensionari.
„Primul moment major a fost la 1 ianuarie, când a fost o creștere a punctului de pensie cu 13.8%. Al doilea moment important este luna septembrie, când românii își vor primi pensiile recalculate. Peste 3 milioane de români vor beneficia de pensii mai mari, conform estimărilor colegilor noștri de la Casa de Pensii”, a mai declarat ministrul Muncii.
O veste bună vine pentru pensionarii din România, deoarece mulți dintre ei vor beneficia de majorări la pensii. Conform noii legi a pensiilor, care va fi aplicată de la 1 septembrie, toate cele 5.000.000 de pensii vor fi recalculate. Acest lucru va aduce surprize și creșteri semnificative pentru un număr mare de cetățeni.
Un exemplu elocvent este acela al unui pensionar care a dedicat peste 35 de ani muncii și a acumulat un impresionant număr de peste 50 de puncte. Cu un indice de corecție mic, acest pensionar este într-o poziție favorabilă să beneficieze de o pensie mare la recalculare.
„ Pensionarii care au beneficiat de un indice de corecţie mare vor avea creşteri mai mici, cei care nu au beneficiat de indice de corecţie vor beneficia de creşteri mai mari”, a explicat Daniel Baciu, citat de click.ro.
Spre exemplu, un bătrân care s-a retras din activitate în anul 2020, când punctul de pensie era 1.265 de lei, cu o vechime de 38 de ani, din care 20 la grupa a II-a, acest pensionar are un punctaj mediu de 1,64, ceea ce înseamnă că în 2020 pensia lui era de 2.080 de lei. În ianuarie, pensia lui a fost indexată și a ajuns la 2.054 de lei.
Astăzi, acest pensionar se bucură de o pensie de 3.200 de lei.
Conform formulei de calcul a punctelor de stabilitate, acest român are, în total, 8,75 puncte (5 X 0,5+ 5 X 0,75+ 3 X 1).
După aflarea acestei valori, se calculează numărul total de puncte: 8,75 puncte stabilitate+ 50 puncte de contributivitate= 58,75 X 81 lei (valoarea punctului de referință). La finalul recalculării rezultă o pensie de 4.760 de lei.
Noua lege a pensiilor are ca obiective principale eliminarea inechităților din sistem și ajustarea pensiilor mici, precum și asigurarea unei stabilități pe termen mediu și lung a sistemului de pensii.
Respectivul act normativ reprezintă cea mai amplă reformă a pensiilor de la recalcularea din 2010 și a fost realizat în colaborare cu experții Comisiei Europene și ai Băncii Mondiale, care au confirmat sustenabilitatea sa și impactul pozitiv asupra sistemului de pensii din România.
Potrivit digieconomic.ro, Ministerul Muncii a definit principiile care stau la baza recalculării pensiilor. Primul este principiul contributivității, care se referă la condiționarea stagiului minim de cotizare de vechime realizată în câmpul muncii.
Pensii 2024. Vârsta de pensionare creşte la 67 de ani. Sute de mii de români riscă să piardă pensia dacă nu aduc de urgenţă documentul la Casa de Pensii
Respectiva reformă include și principiul stabilității contribuției, care ajustează stagiul de cotizare peste 25 de ani, cu un număr de puncte pentru stabilitatea pe piața muncii. De asemenea, în noua lege a pensiilor sunt promovate principiile solidarității și egalității, în baza cărora este asigurat un tratament nediscriminatoriu pentru toți asigurații sistemului public de pensii.