Philip Morris România a primit certificarea Top Employer (Angajator de Top) în România pentru al optulea an consecutiv. Această certificare reprezintă recunoașterea excelenței demonstrate de Philip Morris International în ceea ce privește practicile de resurse umane. Astfel, compania se clasează în topul angajatorilor preferați, concentrați pe îndeplinirea nevoilor unei forțe de muncă diverse, la nivel global.
„Recunoașterea Philip Morris România ca Top Employer în țara noastră pentru al optulea an consecutiv reprezintă o confirmare clară a mediului de lucru excelent pe care l-am creat în cadrul companiei”, a declarat Luminița Florea, Director People & Culture. „În continuare, obiectivul nostru este să excelăm în asigurarea unui loc de muncă și a unei culturi organizaționale care au la bază incluziunea, corectitudinea și respectul. Ne-am luat angajamentul să producem o schimbare semnificativă în viața fumătorilor adulți, iar această schimbare poate deveni realitate doar cu ajutorul colegilor noștri. Ne provocăm în permanență pe noi înșine să oferim un mediu de lucru și o experiență unice pentru oamenii noștri.”
Certificarea Top Employer este rezultatul unei evaluări independente realizate de Top Employers Institute. Acest institut a recunoscut și compania mamă, Philip Morris International, ca Global Top Employer pentru al șaselea an consecutiv. Filialele PMI din 44 de țări din Europa, Orientul Mijlociu, Africa și Asia/Pacific au fost, de asemenea, recunoscute ca angajatori de top.
„Viziunea PMI de a construi un viitor fără fum a impulsionat energia și pasiunea celor peste 1.200 de colegi care sprijină eforturile noastre de a aduce o schimbare pozitivă în societatea noastră și în viața fumătorilor adulți care altfel ar continua să fumeze. ” a adăugat Daniel Cuevas, Managing Director, Philip Morris România.
În cadrul procesului de certificare, PMI a trebuit să demonstreze auditorilor independenți specializați în resurse umane că a excelat în șase domenii. Compania a răspuns la 400 de întrebări, susținute de documente și exemple practice din cadrul companiei.
Cele șase domenii sunt:
• direcția companiei: strategie de business, strategie de resurse umane și leadership
• structură: organizație și schimbare, HR digital și mediu de lucru
• atragerea viitorilor angajați: brand de angajator, atragerea talentelor și onboarding
• dezvoltarea oamenilor: performanță, carieră și învățare
• implicarea la locul de muncă: stare de bine, implicare, recompensare, recunoaștere și „offboarding”
• unitate: valori, etică și integritate, diversitate și incluziune și dezvoltare durabilă.
Philip Morris International este una dintre cele 11 organizații internaționale care au primit certificarea Global Top Employer în 2022. PMI are peste 73.500 de angajați în întreaga lume.