CONCEDIUL de odihnă 2024. Se taie liberele, ultima lună în care se poate lua concediul neefectuat din anii trecuţi

Salariații care au rămas cu zile de concediu neluate în 2022 pot beneficia de acestea numai până la sfârșitul acestei luni.
Filip Stan
11 iun. 2024, 17:26
CONCEDIUL de odihnă 2024. Se taie liberele, ultima lună în care se poate lua concediul neefectuat din anii trecuţi

CONCEDIU de odihnă 2024.  „În cazul în care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau parțial, concediul de odihnă anual la care avea dreptul în anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei în cauză, angajatorul este obligat să acorde concediul de odihnă neefectuat într-o perioadă de 18 luni începând cu anul următor celui în care s-a născut dreptul la concediul de odihnă anual”, conform Codului muncii.

Lista concediilor şi indemnizaţiilor pentru salariaţii care sunt părinţi în 2024. Câte ZILE LIBERE în plus se acordă

Astfel, zilele de concediu de odihnă rămase din 2022 se reportează şi pot fi solicitate până pe 30 iunie 2024, adică până în ultima zi a acestei luni. Tot Codul muncii interzice compensarea în bani a concediului neefectuat, cu excepția situațiilor în care contractul individual de muncă încetează.

Concediul de odihnă: V-aţi luat toate zilele libere din anii trecuţi? Mai sunt câteva zile până când „vor expira”

Concediul de odihnă 2024: Discuţiile legate de ceea ce se întâmplă cu concediile de odihnă apar întotdeauna în rândul angajaţilor mai ales la începutul anului când aceştia constată că nu şi-au efectuat toate zilele de concediu disponibile pentru anul anterior.

Angajaţii care nu şi-au luat cele 20 de zile legale minime de concediu de odihnă în 2022 pot solicita angajatorului să le acorde până la jumătatea anului 2024.

Categoria de angajați care va primi mai multe zile de concediu în 2024. Prevederile noii modificări adoptate de Camera Deputaților

Ce prevede Codul muncii pentru angajaţi, în ceea ce priveşte concediile de odihnă:

Art. 144. Intangibilitatea dreptului la concediu de odihnă
(1) Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor.
(2) Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari.

Art. 146. Efectuarea si compensarea concediului de odihnă
(1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.
(2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual.
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

Conform prevederilor Codului Muncii, zilele de concediu neefectuate în anul 2022 se pot lua până la data de 30 iunie 2024.

Cum se calculează corect concediul de odihnă. Cum este influenţat de zilele de sărbătoare legală sau alte zile libere legale

Concediul de odihnă se calculează pe baza numărului de zile lucrătoare, excluzând zilele pentru repausul săptămânal și alte zile stabilite de legislație. Totuși, această aparentă simplificare poate deveni complicată în practică, iar salariații se pot confrunta uneori cu situații neașteptate în ceea ce privește calculul salariului pentru concediul de odihnă.

Citeşte şi: Concediu 2024. Ce ar trebui să știe toți angajații. Ce se întâmplă cu zilele de concediu de odihnă neluate până la final de an

Un exemplu dat de Dan Năstase pentru avocat.net evidențiază această complexitate: o salariată a lucrat 21 de zile în luna martie, cu opt zile libere, dar a beneficiat și de două zile de concediu de odihnă forțat. În astfel de cazuri, interpretarea corectă a legislației este esențială pentru determinarea drepturilor salariale.

Conform specialistului, concediul de odihnă anual plătit nu este afectat de zilele de sărbătoare legală sau alte tipuri de absențe prevăzute de legislație. Astfel, în cazul salariatei menționate, luna martie avea 21 de zile lucrătoare și zece zile pentru repaus săptămânal. Prin urmare, acordarea a două zile de concediu de odihnă forțat în plus ar fi imposibilă, deoarece ar rezulta un număr total de 23 de zile lucrătoare, ceea ce nu este fezabil.

Citeşte şi: Apare un nou tip de concediu medical. Care români vor avea acest drept şi ce indemnizaţie vor primi

În final, Dan Năstase subliniază importanța evidenței corecte a timpului de muncă și necesitatea unei consultări reale între angajator și salariat pentru a evita neînțelegerile. Interpretarea corectă a legislației și a contractului de muncă este esențială pentru asigurarea drepturilor salariale și evitarea potențialelor litigii.

Pentru restul populației, numărul de zile libere 2024 rămâne neschimbat, după cum urmează:

23 iunie – Rusalii (duminică)
24 iunie – A două zi de Rusalii (luni)
15 august – Adormirea Maicii Domnului (joi)
30 noiembrie – Sfântul Andrei (sâmbătă)
1 decembrie – Ziua Națională a României (duminică)
25 decembrie – prima de Crăciun (miercuri)
26 decembrie – a doua zi de Crăciun (joi)

DailyBusiness
Salarii explozive în România! Joburi de peste 10.000 lei pe lună și oportunități uriașe pentru câteva domenii în creștere
Spynews
Anunț ANM de ultimă oră! A fost emis cod galben de vreme severă. Zeci de județe, sub atenționare
Bzi.ro
Loredana Groza s-a sărutat cu un cal! Ipostază șocantă a devenit virală! – FOTO
Fanatik.ro
Singurele zodii care vor avea noroc triplu în următoarele cinci zile. Doar 4 nativi sunt avantajați de astre
Capital.ro
România a pierdut cea mai iubită cântăreață de muzică populară. Niciodată nu va fi uitată de români
Playtech.ro
Gardurile ca la ocnă din Sectorul 5 care îi deranjează pe bucureşteni. Ce se pune în jurul blocurilor
DailyBusiness
Busu, la un pas de moarte. Cine l-a salvat pe prezentatorul de la Pro TV: „Mi-a rupt cinci coaste și îi mulțumesc”
Adevarul
Criza politică dă de pământ cu economia României. La ce se așteaptă experții anul acesta
wowbiz.ro
Regele Charles, la spital! Palatul Buckingham a făcut anunțul cu privire la starea de sănătate a monarhului
Spynews
Insula din Grecia perfectă pentru familii. Priveliștile sunt spectaculoase, iar apele calme sunt ideale pentru înotătorii începători
Spynews
Cine sunt și cum arată surorile lui chef Alexandru Sautner. Doina Militaru și Cristina Iacob au gătit pentru jurați și au primit cuțitul de argint
Evz.ro
Andreea Esca, detalii despre retragerea de la Pro TV. Motivul deciziei
Ego.ro
Dana Budeanu... abia o mai recunoști! Cum arăta vedeta acum 15 ani
Prosport.ro
FOTO. Îi face concurență celei mai frumoase femei din lume
kanald.ro
Românii care stau la casă pot primi până la 10.000 de lei. Au nevoie de trei documente
Cancan.ro
Ce a putut găsi Piedone într-un 'second hand' din Arad: 'Ăștia-s mari și pentru mine'
Playsport.ro
Incredibil! Cum poate să arate Sandra Izbașa la 11 ani după ce s-a retras din gimnastică. Imaginile au scăpat pe net
Capital.ro
Vestea dimineții despre Cristian Cioacă. Ce s-a întâmplat cu fostul soț al Elodiei Ghinescu
StirileBZI
Câți bani pot să scoată românii de la bancomat în 2025. Băncile au impus noi limite!
Prosport.ro
FOTO. Cea mai frumoasă fotbalistă din lume s-a iubit cu colega ei
stirilekanald.ro
A murit! Fiica sa a făcut anunțul cutremurător
Florin Busuioc, internat de urgență la spital: „A fost o formă urâtă de gripă, m-a dărâmat complet”
MediaFlux
Viitorul președinte al României! Candidatul surpriză de pe primul loc!
Shtiu.ro
Cine a inventat CNP-ul și CE ASCUNDE ultima CIFRA a CNP-ului? Dacă ai 3 sau 8 însemană că...
Puterea.ro
Scenarii alternative pentru România după alegerile prezidențiale din 2025 (partea I)